披露|独家披露:共享员工的幕后平台再获融资 猎聘投它7000万( 二 )
在祝挺看来,在灵活用工行业中,“共享员工”模式是最适合的发展方向。而勋厚集团的服务模式与“共享员工”模式可以形成互补关系。和国内大多数招聘平台以信息整合为主不同,勋厚集团是先统一培训再入职,能让企业直接找到适合的员工。同时,经过培训的员工也能适应同行业的不同公司。
“‘薪班班’这个平台有点像滴滴打车,应聘者相当于司机,由我们认证和培训。企业相当于乘客,在平台发需求,就有人接单,用起来很灵活。”
和其他平台还有一点不同的是,“薪班班”采用日结的方式。员工工资先由平台垫付,用人企业再统一和平台结算。兼职类工作最让人诟病的就是薪资不按时发和少发,祝挺想用这种方式让大家信任“薪班班”。
得益于校聘网5年的用户积累,“薪班班”上线至今2个月,日活人数已达数千名,日佣金发放量已达约几十万元。
在“薪班班 ”平台渐渐成型时,祝挺又把目光投向了一个少有人关注的角落—小企业招聘。
做这行久了,祝挺发现人力资源企业的客户大部分是大型企业,中小企业的需求往往得不到满足。“一些刚成立的公司,只需要招聘几人或者十几人,没有专业的人力资源企业为他们服务,只能去58等平台发布招聘信息,这样其实成本更高,因为这些平台是先付费。”
据祝挺介绍,国内中小型企业可达几百万家,这部分招聘市场刚被开发,然而大型企业的招聘市场已渐渐饱和。在祝挺看来,这个市场如果错过会后悔的。
10月,祝挺团队又根据“薪班班”的逻辑建立了中小企业用工平台“入职快(基础版)”。新平台和勋厚集团共享招聘来源,依旧采用先招聘、后付费的模式。"中小企业在我们平台招聘,比在其他平台人均可节省500-800元。截至10月底,平台已接入来自45家企业的千余人次的招聘需求。"
在祝挺团队全力前进之时,资本的支持也随之而来。近日,公司宣布刚刚完成了近7000万B轮融资,投资方为同道猎聘集团。
【 披露|独家披露:共享员工的幕后平台再获融资 猎聘投它7000万】在同道猎聘集团CFO田歌看来,集团的助力可以让勋厚得到全方面的提升。“集团有5万家优质客户,其中1万家是大中型企业,两家公司可以一起为这些企业提供灵活用工服务。同时,猎聘平台有6300万中高端人才,可以让勋厚的业务更方便地向中高端灵活用工市场发展。此外,集团拥有优秀的产业体系和数据化经验,双方联合可以为客户提供更加数据化和系统化的灵活用工方案。”
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