画师|动画师内田直人吐槽扳机社的薪酬处理方式,扳机社确实有点抠


画师|动画师内田直人吐槽扳机社的薪酬处理方式,扳机社确实有点抠
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最近 , 动画师内田直人发了这么一条推特 , 吐槽了一下扳机社 , 推特内容如下:“无论你扳机社做出了多少好作品 , 在古利特中奥局久明的分镜会以拘束费5W的价格参与 , 结果因为卡数太少 , 后来被告知连这笔拘束费都付不起 , 所以一直都称扳机社为垃圾公司 。 ”
随后新井淳转发了这一条推特 , 并且发表了自己的看法:“你这公司请社外的人帮忙 , 先不提这个卡数问题 , 你这公司连五万日元都付不起 , 作为动画公司来说 , 真的不觉得羞耻吗?连最起码的最低工资概念都没有 , 简直就跟个门外汉似的 。 ”
这里面先解释一下什么是拘束费
这里面分为完全拘束和半拘束 , 所谓的完全拘束就是指你在这个季度 , 只能够做我这个公司的作品原画 , 我一个月给你10W到30W日元的固定工资 , 至于半拘束就是指你可以同步进行我的公司还有别的公司的作品 , 但是给你开的工资会相对比较少 , 一般来说工资会开在5到15W日元左右 。
这里面奥局久明应该是属于半拘束状态 , 所以扳机社给他开的工资比较少 , 但是因为卡数太少 , 导致扳机社不愿意付这5W日元的拘束费 , 然后奥局久明一直都称呼扳机社为垃圾公司 。
其实这里面 , 有一说一 , 扳机社那一边做得确实不厚道 , 5万日元换算成人民币也就只有2700 , 一家动画制作公司 , 竟然连2700都出不起 , 着实有点离谱 , 对别人的原画不满意 , 所以就不打算付拘束费 , 着实有点离谱 。
扳机社着实不会理财
里面的成员基本上都是原画大佬 , 对于财务方面着实不会管理 , 扳机社的技术力是不可否认的 , 但是相对的 , 管理人才比较少 , 我估计这也是为什么扳机社的作品这么难出来的原因了 。
动画制作得那么慢 , 拿头赚钱呢?隔壁马趴这一个季度都不知道几开了 , 又是进击的巨人 , 又是冰上的尤里剧场版 , 又是电锯人 , 马趴的运营模式无疑是很成功的 , 就是有点压榨员工了 , 看得出来员工都是很吃力的 , 同时制作这么多大作 。
扳机社虽然对比起马趴 , 规模是比较小的 , 但是从连5万日元的拘束费都不肯给就可以看得出来 , 扳机社的内部运营模式是有问题的 , 一堆技术人才 , 没有管理人才 , 这怎么把公司做大做强呢?
虽然我们都在骂庵野秀明整天借着EVA的名头圈钱 , 但是不可否认 , 他选择的方针无疑是十分正确的 , 靠着EVA这个IP直接赚麻了 , 更别说庵野秀明还投资了房地产 , 现在庵野秀明资金充足 , 都已经去追梦拍奥特曼了 , 这一种经营方式才是正确的 。
扳机社虽然整体作品十分优秀 , 但是产出着实有点太过于慢 , 这种运营模式在我看来更像是为爱发电 , 为爱发电是很难够走远的 , 单单这一波不给拘束费就已经可以看出很大的问题了 。
这里面我也暂且不提卡数这一档事情 , 就单单说扳机社这一波操作会对自己的声誉造成怎么样的影响
在业界的人眼里面 , 扳机社就是一个连2700都不舍得出的公司 , 抠门到家里面去了 。 扳机社社内固然有很多大佬 , 但是到时候赶工期的时候 , 总会有要求人帮忙的时候 , 对于动画从业者来说 , 人缘是很重要的事情 。
要是动画出现了问题 , 那就要修改 , 修改就要赶工期 , 赶工期就要别人帮忙 , 要是别的原画师不选择帮忙 , 公司只能够内部员工赶工 , 但是公司内的员工就可以赶完工的话 , 怎么可能求人呢?假如说找不到人帮忙 , 那就会出现画面崩坏这种情况 。
一旦出现画面崩坏 , 哪怕前面的剧情口碑有多好 , 也是会成为笑柄的 , 一旦作品的口碑崩坏 , BD就卖不出去 , 卖不出去BD又赚不了钱 , 赚不了钱怎么出下一部动画翻盘呢?假如说在业内的名声不好 , 很容易就会发生连锁反应的 。
扳机社这一波操作 , 虽然他有理 , 奥久的卡数不行 , 所以我不给他拘束费 , 但是自己的名声不就坏了吗?现在已经有这么多动画从业者站出来吐槽扳机社了 , 要是以后扳机社有什么急活 , 需要找到大量原画师帮忙 , 然后原画师一看:“你不就是那个连5万日元都付不起的公司吗?不去了 。 ”然后造成作画崩坏的情况 , 连锁反应就来了 。