狮子国际事儿|CNN:报告揭露纽约州法院“长期存在紧张种族关系”
周四(15日)公布的一份报告 , 揭露了纽约州法院工作人员之间“长久以来一直存在的紧张种族关系” , 以及律师、法官和其他法院工作人员曾公开发表的种族主义言论 。
这份报告是由前国土安全部部长约翰逊(JehJohnson)领导的一个小组整理出来的 , 他在6月份接受纽约州首席法官迪菲奥雷(JanetDiFiore)的任命 , 对州法院系统中的种族偏见问题进行调查 。
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纽约州法院系统长期存在紧张的种族关系 。
迪菲奥雷6月份表示 , 她的这一要求受到弗洛伊德(GeorgeFloyd)被杀一案激发 , 而且在提出该要求两天前 , 一名布碌仑法庭工作人员据称发表了一张种族主义图片 , 图中奥巴马总统的脖子上挂着绞索 , 约翰逊称这“揭开了一直存在的紧张种族关系的盖子” 。
【狮子国际事儿|CNN:报告揭露纽约州法院“长期存在紧张种族关系”】约翰逊指出 , 最大的问题是法院系统“资源不足 , 负担过重” , 并且对诉讼当事人 , 尤其是对有色人种当事人“造成的非人性化影响” 。 约翰逊说 , 这种状况实际上为纽约的有色人种创造了一种“二等司法体系” 。
报告指出 , 一些涉案人员常常要等上几个小时 , 有时甚至需要改天再来等待他们的案件受到传唤 , 这就导致很多人误工 , 或者花费额外的资源在照顾孩子上 。 全州的受访者表示 , 法庭现在存在一种惯例 , 那就是将那些自己花钱请律师的当事人安排在由公共辩护律师或法律援助律师代表的客户之前 。
报告中提到一个细节 , “一名有色人种法庭工作人员讲述了更衣室中发生的一件事 , 一名白人法庭工作人员称一名非裔法庭工作人员为‘善良的猴子"” 。 报告指出:“据受访者透露 , 这些事件虽然曾被上报 , 但是相关人员却并没有受到处分 。 ”
约翰逊说:“这些法庭工作人员还告诉我们 , 他们认为不能上报这些偏见事件 , 因为他们害怕被同僚排斥 , 也害怕因此遭到工会领袖的报复 。 我们注意到 , 至少有一名工会领导自己就曾在社交媒体上发表攻击性言论 , 导致一些法庭工作人员将工会领导层视为‘种族主义言论和行为的避风港" 。 ”
纽约州法庭工作人员协会(NewYorkStateCourtOfficersAssociation)负责人奎克(DennisQuirk)分享了一份由该协会律师博南诺(PatBonanno)撰写的信 , 以回应该报告的指控 。 信中指出 , 报告提出的指控“是误传 , 有严重错误 , 是诽谤” 。
信中说 , 工会领导层6月就这一报告与约翰逊会面 , 并且称工会认为“任何对种族主义不敏感的行为都是不可容忍的” 。
报告称 , 约翰逊和他的团队花了4个月时间采访了近300名与法院系统有关的人员 。 约翰逊说 , 很多受访者告诉他们 , 他们对于投诉种族歧视感到很不安 , 因为害怕来自上级或者同事的报复 。
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