互联网公司|作息表“逼疯”互联网人( 二 )

这个工作长期做，身体就会出问题。后来有一些女同事陆续反馈自己内分泌失调、经期紊乱等，领导就批准女生不值夜班，我们男生上大夜班的次数就越来越多。
最多的时候我连续上过三个大夜。上完之后，头晕晕乎乎的，心脏不舒服，有一点喘不上气来，甚至感觉到恐慌。而且，作息乱了之后，白天也最多只能补4-5个小时觉就醒了。

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这个岗位薪资也就1万元出头，对健康损害又很大，所以它是一个性价比很低的工种。我们这个部门人员流失率非常高，有时候因为招不到人，组长都得值大夜，“白加黑”上班。
后来我也扛不住要求调岗了。我现在是弹性工作制，工作节奏大概是早11点到晚11点。我下班晚的原因是，有时候觉得回家也是一个人，待着很孤独，在公司还有一些人气。
我当前公司的加班工时不是系统自动计算的，需要给领导打申请，领导通过后才给算加班费。公司最近在节约开支，要求压缩加班费支出，从部门到小组一级一级往下压。所以我们都不太敢提加班，担心给领导添麻烦，耽误个人绩效考核。
这样的作息倒是也有个好处，错峰上下班能节省点通勤时间。现在我就把个人时间调到早上，7点起床10点出门，中间有三个小时我可以做早饭、浇花、看书、看剧。
我能接受有价值或工资给到位的加班，但性价比低的岗位不值得留恋。
提离职时，领导说“以后早点走呀，十点半就可以下班”Stella，24岁，MCN公司
我在一家MCN公司做短视频后期，作息时间10：00-02：00，一个月工作日30天，我坚持了6个月。
那时候我还是实习生，只有日薪一百多块，但是要和正职一样背着恐怖的KPI，一天产出一支视频，一个月加起来的播放量还有要求。我们收到完整的素材已经下午三四点了，成熟的老员工加班到12点是常态，我一般凌晨2点左右下班，但也不一定做得完，如果第二天上午发布的话，还要早起。
正常的工作时间是早10晚7，之前也有同事八九点就走了，领导看见了之后就会问：人呢？后来大家也不走了，因为KPI是永远完不成的。
那时候我还没正式毕业，学校里有很多事，群里的消息我都看不见，同学打电话催我，我才赶快让男朋友帮我填，在极限时刻之前交上去。

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那几个月我完全没有自己的生活，连吃饭都觉得是浪费时间，都是挑个快速餐带到工位上，扒拉两口就干活，像做贼一样。有一次，我家小狗生病了，我提前到晚上12点下班带它去宠物医院，凌晨4点才回家，然后还是照常起床10点到公司打卡。
当时选择这家公司是看中了大平台，抱着年轻人就是应该在职场磨练自己的心态，咬牙坚持下来了。而且转正后这家公司的薪酬算不错的，比同类公司要高50%，周末加班还有双倍工资。
萌生辞职的想法是因为身体出了问题，连续三个月没来生理期。我去医院拿了药，医生说正常吃一个星期就差不多了，但是我吃完了又继续开，好一段时间才恢复。
除了明显的身体问题之外，我那时候的情绪也不稳定，工作之余基本不说话，经常发呆，或者无缘无故就哭了，如果不是及时离职，说不定心理真的要出问题。
跟领导提辞职的时候，我坦陈是因为加班连轴转熬不下去，她跟我说：以后早点走呀，10：30就可以下班。我当时想，10：30下班，已经是一种恩赐了吗？
刚进这家公司的时候我干劲十足，想着一定要做出一些好内容来，结果磨了半年下来，我只有一个想法：活着不好吗？
休整了一段时间我入职了一家作息正常的公司，早10晚7，周末双休。以前我特别讨厌上海，觉得上海就是冷冰冰的高楼大厦，现在下班的时候我慢悠悠地往地铁站走，天刚刚擦黑，看着夜幕下的老洋房、小弄堂、单车道，我还跟朋友感叹，原来上海这么美。
我的工作7点前就做完了，但要留下“陪开会”到10点阿汴，24岁，数据分析师
我曾在一家一线互联网公司做策略运营。因为公司不打卡，没有明确的上班、午休和下班时间，而且最开始的半年因为我是应届生，给我的工作量不多，难度也没有很大，那段时间晚上6－7点就能下班。
无序的生活是从下半年开始，我被转到公司的一个新业务部门。初期，整个部门数据体系不完善，加上领导的策略执行和规划能力也不强，以至于像我一样的一线员工工作时间被拉长。