司礼监|关键字：梦回明朝、内阁、东厂、西厂，漫谈皇帝为何常年不上朝( 二 ) 东厂|梦回|内阁|西厂|皇帝|老年

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朱棣建立内阁机制，帮助皇帝辅政明朝永乐年间，朱棣常年是从事军事驻防，根本没有正规的接受政务处理方面的经验，虽说有殿阁大学士，但这些大学士只能负责代笔，其他的还得是朱棣自己来审阅，每天光审阅就得耗费朱棣一大堆时间，天天都被困在宫里。后来，朱棣一看这不行，自己才中年怎么天天憔悴的像老年人一样，于是开始琢磨怎么才能最好的让人帮自己处理国务，并且自己还能够把控权力，思来想去，就建立了明朝独特的内阁机制。内阁就是筛选出朝中最有能力、最有威望的几个大臣共同执行宰相的权力，变相的就是宰相重新建立了，但这个宰相不同于以前的宰相，这是几个人共同当宰相，这个制度很大程度的帮助皇帝分担了政事压力，同时也让国家的治理更加有序。

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内阁机制既分权，又有效率，创建“仁宣盛世”不得不说，朱棣的内阁建立很大程度上，使得大明王朝政治发展更加的清明；并且朱棣还建立太子参与内阁制度，这其中的意思就是由太子领衔内阁，太子和内阁几个重臣一起处理国事，既能够锻炼太子，又能够相互监督。那么这个制度在后世带来的影响有哪些呢？朱棣之后的“仁宣盛世”就是在内阁手中一手达到繁荣昌盛的，内阁的价值和效率也因此高效运作起来，甚至到了明英宗时期，皇帝被俘获了，大明王朝依旧可以没有任何影响的运作，所以说内阁的建立对国家利大于弊。内阁成员官职不高，却凌驾于六部之上全国大小的事务全部交由内阁进行商定处理，内阁是凌驾于六部之上，但有意思的事情出现了，内阁重臣们的官衔都不高，基本都是四五品，而六部的长官基本都是二品，品级的差距让内阁很多时候也不好直接命令六部。

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后来到了明宣宗时期，朱瞻基看到这个窘况，直接提升了内阁学士的品级，并且内阁首辅是唯一的一个一品官员，其他内阁大学士也是二品左右的官员；说到这里，可能会有人问内阁首辅是内阁管理者，那么内阁首辅这不就是宰相吗？内阁首辅受到大学士们制约明朝的皇帝都不傻，内阁首辅虽然有总领之权，却没有总管之权，总管之权依旧在皇帝手里，这就意味着内阁首辅，想施行哪些政策必须好声好气地和其他大学士商量，大学士们举手投票，票数多的就可以施行，也就是说你内阁首辅再厉害，还是得看大学士们的脸色，彼此都僵持着，这直接让皇帝高枕无忧。甚至后期万历皇帝十几年不早朝都能牢牢的把控住权力，很大一部分原因就是拴住了内阁这根线，内阁去管理天下，自己管理好内阁就行了；内阁制度也发生过不断的变化，到了后来，内阁竟然拥有了反驳皇帝的权力。