「去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板」，这些概念能用经济学知识加以解释吗? 谢邀 @焊工杨

谢邀 @焊工杨师傅曹远征教授之前来我院开讲座，他认为08年以来的历次危机，是全球性的资产负债表衰退，总需求衰退，次贷危机首先是房价衰退和房贷违约，随后金融危机是快速去杠杆，随后美国政府债务问题以及欧债危机是政府债务，这是一个大背景。昨天经原小课备课，钟老师的意见是，所谓去产能，去库存，去杠杆，其实就是需求不足，因为比如“产能过剩”，指的就是产能相对需求过剩。所以就是短期内总需求衰退，导致短期内的均衡产量下降（“去产能、去库存、去杠杆”），如果长期总供给不变，那么在一段时间后短期总供给曲线会移动回长期总供给曲线（通过“降成本、补短板”）。（不过我记得当年上经原的时候钟老师对曼昆这段内容的批评是，短期的需求或供给的shock会不可避免地影响长期的供给和需求，尤其是短期总供给对长期总供给的影响。）
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简单通俗点来理解，专业的我也说不出来。我从各处各大家了解下来总结就是：该死的业绩不好的公司就在这段时间自然死去吧，不会再借钱给你们了。还能流动出来的资金拿去补消费潜力巨大的行业，比如服务业
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去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板这些都是产业升级相关的，就是淘汰落后的东西（小私营，小集体为主的落后小产能，比如小煤窑，小钢铁）。为啥中国政府这么搞，发达国家政府不需要这么搞？因为，人家是市场经济，不赚钱就自然淘汰而天朝是国有企业，不赚钱也生产！～比如，我厂有一台80年代的设备，生产80年代的产品，现在市场都饱和了但是，我厂依然生产！～并且和其他同类100个厂恶性竞争我厂不思进取，因为我厂只有80年代的设备，并且不研发新产品这就是国有企业的通病，没有创造力，不思进取
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听说过大萧条时期倒牛奶的故事吧？
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1.懂做人；2.善决策；3.相信自己；4.明确目标；5.充满热忱；6.顽强精神；7.重视人才；8.充分授权；9.激励团队；10.终生学习；11.持续创新；12.架构关系；13.抓住机会；14.有效沟通；15.经营未来；16.赢得拥戴；17.勇于自制；18.培养领导；19.注重家庭；20.经营健康。
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死结一个，必须付出沉重的代价！想不付出代价解决问题都是忽悠，想让农民接盘也不可能，现在农村都建了新房子，又有土地有退路谁跑到城里当房奴？