伍锋说职场事|对员工记大过后,公司再解雇员工可行吗?( 二 )
综上 , 公司的上诉请求 , 缺乏充分的事实和法律依据 , 本院不予支持 。 原审法院根据查明的事实 , 所作判决正确 , 本院应予维持 。 二审判决如下:驳回上诉 , 维持原判 。
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【伍锋说职场事|对员工记大过后,公司再解雇员工可行吗?】
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