樱花任务|以P.A.WORKS为例，看看现在的日本动画，你觉得工匠精神还顶用么京都动画

从《樱花任务》开始，到《成神之日》为止，P.A.WORKS几乎可以说只有一部《赛马娘 Pretty Derby》是“可以看”的。
自从《白箱》的巅峰过后，P.A.WORKS似乎就一直在走下坡路，当中也包括了和他们合作的麻枝准。直到《成神之日》完结之后，观众们才猛然醒悟，五年前的《Charlotte》似乎也没有想象中那么不堪。
但在这段任谁看来都是低谷期的时间里，P.A.WORKS其实正如它的名字“Progressive”一样，正在进行一次改革。
从更高的角度来看，需要改革的或许是整个日本动画业界，但却只有P.A.WORKS这座位于富山县的“孤岛”在实行。

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前不久，一篇关于中日动画师待遇差距的“日媒文章”传得风风火火，里面虽然扯皮连篇没几句真话，但唯独日本动画人收入极低这点说得很实在——毕竟那位日本采访人员想卖的那本书，就是想说日本的太多东西都太“廉价”了。
【 樱花任务|以P.A.WORKS为例，看看现在的日本动画，你觉得工匠精神还顶用么】要说日本的太廉，动画行业必然首当其冲，在成本压缩上，他们的做法早就到了丧心病狂的地步。
其中最明显的体现，就是日本动画业界的人员流动性。

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早在日本动画数量开始激增之初，也就是异世界刚刚起了苗头的2015年，整理出了一份名为《动画从业者现状调查》的报告书，其中数据表明当时日本动画公司的临时员工和自由画师占比超过了60%，拿到以年为单位的合同的正式社员只有四成不到。
这是日本动画从业人员面临的第一个问题，工作不稳定且没有保障。

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调查中正式社员占比仅有15.5%
然后就是老生常谈的收入问题，但最令人不解的地方在于，为什么还有他们还能坚持下去？
日本社会从上至下都有一种“劳动光荣”的理念，这跟他们向来崇尚的工匠精神其实也有很大关联。
在很多日本影视作品中，你都能看到高中生的“进路调查”，除了高中毕业立刻就职是一种常态外，那些数量众多的所谓短期大学，其实就等同于国内的各种职业学校。这当中体现了就是日本人对于“学一门手艺”的重视，以及更快投身于社会工作的倾向。

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工作时间在8小时以内的只有16.2%
近年来关于日本“工匠精神”的吹嘘开始大范围反弹，将之调侃为“躬匠精神”的更是层出不穷。这一点从日本的部分职业身上就有很好的体现，比如日本的糕点师，无论是通过职业学校培训，还是直接进入后厨作为学徒起步，都会一视同仁地看作是“匠人”，大多数人觉得这就是有一技之长。
这种现象当然不能完全视为一种负面因素，而且长久以来甚至还是素我诶“日本质量”的根本所在。但看看现在我们所熟悉的日本动画，你觉得工匠精神真的哪里都顶用吗？

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62.3%的人每月工作时间超过240小时，作为对比，国内7-11便利店每月工作时间超过186小时的部分视为加班
工匠精神当然顶用了，不然这些动画制作人早就一哄而散了。
在那份《动画从业者现状调查》中，超过六成的调查对象表示，坚持下去的原因是“这份工作很快乐”，同时也有超过六成表示是“为了钱”。
在一个新人动画师月收入平均只有九万日元的业界，还能为了钱而工作？这似乎也很难理解，但结合职业学校成风的日本社会现状，其实就不那么难了。
这些动画新人很多都是职业学校出身，投身其他行业的同龄人也是如此，他们可能根本没有其他出路——除了那些不需要职业培训也能胜任的工作外。
而所谓的工匠精神，以及劳动光荣的思想，可能就是支撑他们坚持下去的动力。

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但即使有这样的社会风气和职业学校背景，动画行业的新人流失率依然高达八成，毕竟从上世纪70年代开始，一张中割动画的价格就从来没有超过一杯咖啡的价格，甚至还在逐年被拉开距离，这一点从上图中就有很直观的感受。
在晋升为原画师之前，绘制中割的动画新人，薪酬都要远低于其他行业，但工作时间却反而要远超其他行业，以至于他们甚至没有时间去打工补贴生活。
这就形成了“我要多画才能提高水平”，“但我每天画10个小时，可能不够钱在首都圈活下去”的死循环，对于刚入行尚不熟手的动画师来说更是如此。