解决芯片人才需求可以从培养人才 ， 高薪吸引人才这几个方面入手 ， 只要能让人才留下来 ， 相信再核心的技术也能攻克 。
培养芯片人才和发展芯片技术一样 ， 都是长期性的工作 ， 一时间急不得 。 所以短时间内来看让人才回流 ， 把人才留下来是重中之重 。 美企可以在全球招募人才 ， 国内也一样可以 。

总结芯片行业需要来自数学、光学、化学、材料学、物理学等几十种顶级学科的人才 。 一颗芯片诞生的背后是全球几千家供应商的努力 ， 每一项技术的开发都离不开人才提供研发支持 。
期待国产芯片企业能加大全球性人才招募力度 ， 铸造人才领域的技术城墙 。
对此 ， 你有什么看法呢？

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