年长者|新疆阿凡达文化：没有团队配合就没有好的3D动漫阿凡达

没有团队配合就没有好的3D动漫。
企业视频制作告诉咱们：一个团队，是创造出优秀动画著作的前提条件。在团队的创造中，1+1永久大于2。在三维动漫制造方面剧本的创造上要充分利用团队中各种不同阅历、不同思维的迸发抵触，这样就会产生无数的逾越一般思维的创意创意火花，当这些火花通过加工收拾，凝集在著作中时，就会让著作变得异乎寻常。

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从事动漫制造的编剧团队需要多元化，最好的组合是年青与年长者相搭配、拿手策划类型和拿手故事类型的编剧共在的组合。
年轻的编剧思维活跃，点子多，往往能想到许多出人意料的东西，从而丰厚故事情节，而年长者因为经历阅历丰厚，能将好思维好主意进一步扩展，并将其恰到好处的凝集一起，从而生成一个不偏离主风格的著作。菲尔德曾在《电影剧本写作基础》中讲道：“你知道得越多，你所能传达的也就越多。”，年长的编剧因自身有许多的生活阅历，可以将自己直接或间接的生活阅历通过提炼，浓缩在著作中，向观众传达更多的思维，让著作饱满起来。动漫制造团队的终审者需要是一个对文学创造或策划有多年经历的人，他作为终极审判、评判者这一点是很重要的。若是让思维飘忽不定的人来做终究评定，企业视频制造团队成员们的创造思路也会随之飘忽不定，不利于动漫著作的创造。

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另外在动漫制造团队中每个人都需要不断学习，企业视频制作告诉您不要以为剧本创造就是把故事写出来就够了，没有什么杂乱之处，其实不然，当你逐渐深入到动画剧本创造中，开始进一步学习和研究剧本创造理论，并同时创造其它动画剧本时会发现有许多的常识需要学习，而且越学习，越发现自己的缺乏。虚心求教并不会丢失所谓的颜面，真实丢失颜面的是当你的著作在播放之后，被观众所诟病，那个时候，不管你用什么样的语言去解释，都是苍白的。而以为自己的创造能力超级强，不需要再学习的编剧，只能像一个不断摇晃的半杯水，而这个杯子不远处，则是一片无边的海洋。

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