空调|腾讯员工食堂1组私照流出：你优秀的程度，决定了他人对你的态度空调

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腾讯员工食堂1组私照流出：你优秀的程度，决定了他人对你的态度作为一个没有见过大世面的职场小白，我曾经是多么向往大厂里面的工作和生活。甚至一度狂热的认为那里是人间天堂，甚至连大家呼吸的空气都显得尤其昂贵。
直到现在，我依旧对大厂充满了向往。不知道，这辈子是否还能如愿，有幸可以去国内顶尖的巨头公司参观参观。
好在网络发达，网上流出了一组腾讯员工食堂的私照，倒是填补了我对大厂许多的认知空白。
那里不仅干净清爽，而且景色迷人，当天晴的时候，一览深圳的风景。
食堂的设计非常人性化，不仅保持了优雅的格调，而且还设有私人隔间，以供朋友或者同事小聚，防止被人打扰。
最让我觉得体贴的是，食堂里有着全国的各大菜系。无论你是哪里人，都可以吃到自己的家乡菜。
一个食堂已经是让我惊叹不已，再随着镜头来到办公楼的其他地方，你会有一种寻宝的错觉。随处可见以供员工休闲娱乐的地方，可以好好地放松一把，缓解工作的压力，考虑周到。
比如说：健身器材、攀岩地、球场等等。
看完腾讯大楼内部的景致，的确让我深有感慨，到底要多么优秀的人才才能进入如此豪华的公司工作呢？
根据一些有着深厚互联网经验的朋友总结来看，想进去，你得具备几个基本的条件，简称：5项能力， 6项素质。
5项能力是指：
1、市场分析能力与前瞻性：了解基本理论知识，指导下完成工作，对行业有初步认知。
2、专业设计能力：清楚服务全流程，核心服务，服务逻辑，服务特性的概念。
3、结果导向与成本意识：能对竞品的核心运营数据和服务总成本做出分析。
4、行业认知：了解本行业核心企业产品动态，熟悉其产品。
5、运营数据分析：了解指标含义，在指导下分析。
6项素质是指：
1、办公技能：日常软件基础使用。
2、学习提炼能力：在指导下进行学习，有学习欲望。
3、执行力/IQ：按要求行事，能够制定简单的工作计划。
4、沟通能力：能够表述自己的要点。
5、行业融入感：热爱互联网产品，热爱行业。
6、心态和胸怀：勤于思考，主动融入。
看似简单，实则很少有人能够真正完美的达到。而一旦你达到了上述的要求，也就意味着你踏入了社会的中上层。
当然，这只是最基本的进厂条件，还需要有学历、经验、人品等方面的重重考核。
像这一类顶尖的企业，只有综合能力格外出众的人才有资格进入，绝大多数的普通人大概率会被拒之门外。
总的来说，你的优秀程度，才真正决定了他人对你的态度。同样，这也是成年人世界里最为残酷的法则。
当你有了足够的实力，所谓的门槛就不再是门槛了。

人类学家麦高登曾说过：“永远记住，你的存在不仅满足你的个人需求，还满足了社会的需求。 ”

只有你越来越强的时候，他人才会对你和颜悦色。相反，当你越来越弱时，你会发现自己的世界充满了恶意，身边全是坏人。
那么，我们该如何成为一个社会中的强者呢？我有2点建议：
一、提升核心竞争力
什么是核心竞争力？
所谓的核心竞争力，就是你的综合实力，你懂而别人不懂的东西。
一旦具备了行业优势，你才能将更多的人踩在脚下，占据自己的一席之地，甚至成功登顶。
你的核心竞争力越强，意味着你的价值越高。
寻找任何的方法，用尽任何手段，你只有一个目的，那就是让自己变得“不可取代” 。
举个例子：手机
以前的手机核心竞争力就是电池经用、手机质量好；后来，追求的是智能化；再到现在追求的是速度与高科技。
人和手机特别相似，在不同的时间段，所需要具备的功能也会不同。
所以，想要提升核心竞争力，那就必须学习，学习才是你进化的源动力。
二、提升附加价值
何为附加值？
所谓的附加值就是指个人创造出来的新增价值。
人生是资源交换的过程，尤其是职场，利益是最佳货币。你的价值与附加价值越高，所能交换到的利益也就越大。