掌上春城|创新“党建+路长制”模式五华区城管局提升城市管理效能

掌上春城讯近日，五华区城市管理局党委创新提出“党建+路长制”工作理念，梳理日常巡查任务清单，让“支部走上街道”“人在路上走、事在路上办” ，以党建引领促进城市管理效能提升，通过“党建+路长制”的工作模式不断提升城市“颜值” ，擦亮城市之窗。

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“党建+路长制”工作理念的提出，是为了让城管局机关党员深入基层，在处理各类市容乱象的同时，了解一线执法人员在日常管理中遇到的问题和困难，对于需要跨部门、跨街道、跨层级的城市治理问题，由城管局介入协调，协同相关部门、层级快速处理。

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“党建+路长制”工作模式分工明确，层层压实责任，五华区城市管理7个党支部分包五华区一二一大街、龙泉路、金色大道、大塘路、西园北路以及南屏步行街商业街区。其中，由五华区城管局主要领导任“总路长” ，局党组成员为主要路段责任人，担任分管责任路段的“一级路长” ，负责统筹指导工作；各支部书记担任“二级路长” ，负责具体工作，包括对挂责路段进行巡查、协调、问题处置、监督和服务；支部党员为“路段管理员” ，落实“路长制”工作任务，对各类城市管理乱象进行记录、处理或反馈。

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“路段管理员”在巡查中，对存在问题按职权进行处置并做好记录，不能马上处理或者需要多个业务科室协调解决的问题，提交“二级路长”统筹协调。 “二级路长”认真梳理路段存在问题，协调业务科室进行处置，对需要跨部门协助处置的问题，及时上报监督考评指挥中心，再由考评指挥中心转交相关责任部门处理，针对重大问题的处置， “一级路长”则需要及时上报“总路长” 。

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自实施“党建+路长制”以来，五华区城市管理局8个党支部共240余名党员紧紧围绕责任路段的市容管理、非机动车规范、商户门前三包、环境卫生、园林绿化、市政及公共设施、户外广告、工地施工等方面的治理，开展了多个主题党日活动，各支部根据所属路段的具体情况，抓重点，攻难点，消除薄弱环节，把城市环境管细、管精、管美、管优，持续改善城市环境、提升城市品质，不断增强人民群众的幸福感和满意度。

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