【阿里】创新“主教练”朱顺炎:让我真正兴奋的是OKR迭代( 二 )
阿里创新事业群创新投资负责人邓兆俊在接受DoNews采访时 , 曾用唱鸭项目举例 , "O"的目标全部设定在用户洞察和价值上 , KR(Key Results)就是让年轻人通过音乐工具创作出更好的作品 。
在内部投资中 , 如何提高项目的成功率 , 邓兆俊表示用PDCA是配合OKR的方式就非常有效 。 例如 , 定一个目标或者标准 , 三个月、六个月内做不到 , 那就是目标定错了 , 继续改 。 "把这一套流程跑通了 , 我们投资项目的成功率就会非常高 。 "
在朱顺炎看来 , 在资源有限的情况下 , 看一个项目立还是不立 , 首要挑选的还是人 。 "我们在寻找在什么样的人身上做项目成功率更高 。 即便失败也是有价值的 。 "
同为阿里健康和阿里创新的"主教练" , 朱顺炎的下一步是在健康领域做更多的创新发展 。 据了解 , 在智能搜索夸克中 , 正在逐渐完善健康服务方面的内容 。
【【阿里】创新“主教练”朱顺炎:让我真正兴奋的是OKR迭代】
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