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郭台铭一心一意地想要去印度发展 , 可没想到的是到了印度后并不是自己想象的那样 , 不仅工人宁愿辞职也不愿意加班 , 而且想要培训出合格的高级技工 , 也是难比登天 。 更糟糕的是还赶上了疫情 , 产能也是受到了巨大的损失 。 对此郭台铭只能干着急却没有办法 , 因为想要让印度人加班赶进度是绝对不可能的 。
郭台铭曾经认为是富士康给大陆机会 , 赏饭吃 , 这种狂妄只能用不可一世来形容 , 看到中国人的生活条件好了 , 人工成本高了就急着离开 , 这种想法与许多外企一样 , 可是到了关键时刻就回过头来拿中国当“避风港” 。
富士康在国内最鼎盛的时候 , 拥有的厂区多达20多个 , 员工100多万 , 或许是觉得自己的企业给国家提供了大量的就业 , 所以郭台铭就飘了 , 说出了“我去大陆办厂是给大陆人赏饭吃”这样狂妄的话 。 可是却忘记了 , 富士康之所以能够发展到如此规模 , 靠的正是人口红利和巨大的市场 , 如果不是靠着在大陆办厂得到的成本优势 , 富士康未必能发展到今天 。
如今富士康从一家名不见经传的小企业发展为年收入1000多亿美元的企业 , 郭台铭却忘记了这一切究竟如何得来 。 在苹果提出想要把产业链移到印度后 , 就积极响应 。 结果去了印度之后才发现印度并没有想象的那么美好 , 虽然员工的工资低 , 可是素质也低 。 如今又赶上了疫情 , 损失已经达到40多亿美元 。
【郭台铭|现在郭台铭知道是谁给谁赏饭了吧】
如今富士康郑州工厂大幅提升员工薪资 , 就是希望多招些人将产能转回国内 。 相信这时候郭台铭应该想明白究竟是谁在给谁赏饭吃了吧 。
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