西汉作为一个领导人,刘邦有什么样的管理能力?

我们知道 , 汉高祖刘邦的皇帝之位虽然是征战天下才得到的 , 但是在征战的过程中 , 也不是他一个人单打独斗 , 而是有着自己的手下和军队 , 他则是这个队伍中最核心的人物 。那么 , 作为一个成功者 , 刘邦又有着什么样的领导能力呢?他的经历可以带给我们什么样的启发呢?
西汉作为一个领导人,刘邦有什么样的管理能力?
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刘邦在中国历史上一直以善于用人著称 , 他比项羽更老练 , 更懂得人心需求 , 也善于给人才发挥的空间 , 并控制在自己的利益范围内 。
史书上说 , 早年的刘邦好吃懒做 , 没啥本事 , 又不肯苦干 , 坐吃山空 , 是一个穷光蛋 。常被父亲训斥为“无赖” 。在当年 , 能文能武的人不计其数 , 为什么“无赖”的刘邦最终成就了帝业?
刘邦登基那一年的五月 , 他在洛阳开庆功宴 。宴席上 , 他总结了自己取胜的原因:“论运筹帷幄之中 , 决胜于千里之外 , 我不如张良;论抚慰百姓供应粮草 , 我又不如萧何;论领兵百万 , 决战沙场 , 百战百胜 , 我不如韩信 。可是 , 我能做到知人善用 , 发挥他们的才干 , 这才是我们取胜的真正原因 。至于项羽 , 他只有范增一个人可用 , 但又猜疑 , 这是他最后失败的原因 。”
刘邦能当上皇帝 , 正如他自己所说 , 他善于调动身边的资源 , 利用众人的力量 , 为自己的霸业开道 。
西汉作为一个领导人,刘邦有什么样的管理能力?
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【西汉作为一个领导人,刘邦有什么样的管理能力?】“统一战线” , 借力打力
在刘邦成就帝业的历程中 , 他遇到了两个强大对手 , 第一个是强大的秦朝 , 第二个是能征善战的西楚霸王项羽 。刘邦之所以能笑到最后 , 是因为他在和每一个对手对阵时 , 都会寻找盟友一起作战 。在战胜了共同的敌人之后 , 他再动手解决身边的盟友 。
公元前209年 , 刘邦找来好友萧何、曹参、樊哙 , 鼓动老乡们反 , 拉起了自己的队伍 。刘邦只比秦始皇小两岁 , 他起兵反秦时 , 已经48岁了 。七年后 , 他登基称帝 , 开创了汉朝的数百年基业 。
从刘邦起兵到秦朝灭亡 , 三年时间 。刘邦没有治军经验 , 是个常败将军 。起初 , 刘邦连一个小县城都攻不下来 , 只好向项梁和项羽求援 。公元前208年 , 赵王被秦朝20万大军围困在河北巨鹿 , 楚怀王一方面命令项羽解巨鹿之围 , 另一方面要刘邦向西攻打秦都咸阳 。此役 , 项羽显示出了出色的军事才能 , 以3万之军大破秦军主力20万 , 奠定了整个反秦战争的胜局 。就在项羽与秦军交战正酣之时 , 刘邦一路西进 , 没有遇到像样的抵抗 , 经过几次不痛不痒的战斗之后 , 兵临城下 。公元前207年 , 秦朝灭亡 。