华为|速看!华为2021年收入降25.6%、净利升75.9%,发布会全程实录( 二 )


答:实际上 , 2019年华为5G手机出货1.2亿 , 如果是基带芯片需要1.2亿颗 , 但从基站来看 , 华为建立了100万个基站 , 如果说一个基站需要一颗芯片的话 , 就需要100万颗芯片 。 我们TOC业务 , 手机在2020年遭遇很大的下滑 , TOB业务还是有保证 。 我们有三个重构 , 包括理论的重构、系统的重构 , 用面积换性能、堆叠换性能 , 使得华为在没那么先进的情况下延续竞争力 。
问:华为消费者业务面临下滑 , 最大的困难是在哪里?解决方式是?
答:美国连续多年的制裁给华为造成了很大的困难 , 尤其是手机领域 , 因为手机芯片对强算力、低功耗、体积小有很高的需求 。 我们在积极的各方探讨手机可持续性方案同时 , 我们也在拓展可穿戴、全屋智能等领域 , 我们也很高兴可穿戴设备有较好的发展 , 我刚提到我们手表已经有过亿的用户了 。
问:人才方面 , 去年华为是否有裁员?今年是否有人才引进的计划?
答:人才、科研投入和创新精神是华为的发展基础 。 要解决华为长期发展问题 , 靠的是人才、靠的是突破 。 我们会持续的加大对人才的吸纳 , 加大对顶尖人才的吸纳和吸引 。
去年华为招聘的应届生是2.6万 , 其中 300人是天才少年;在2022年计划招聘1万应届生 , 只有优秀的人才才能解决华为现在的状况 , 保证华为的持续发展 。
问:华为在2022年 , 中东地区对于华为是否更加具有战略意义?
答:中东是华为重要的战略市场 , 在可见的将来我们会持续关注、加大对中东相关伙伴的合作 。 我影响深刻的是几年前 , 拜会中东国家的最高领导人 , 他提到了电力的构成 , 10%-15%是核能 , 70%-80%是太阳能 。
华为拥有数字技术、电力技术 , 这为中东早日实现碳中和的目标打下坚实基础 , 我们进一步加强 , 帮助中东的客户实现其愿景 。 2021年我们成立华为数字能源公司 , 包含聚焦通信能源、数据中心能源等领域 , 引领能源数字化 , 建设绿色智能世界 。 这些可以和中东得天独厚的光照条件相结合 。
问:华为云今年整体的云目标和战略是什么?
答:三年前在上海华为宣布进入公有云市场 , 我们2021年进入全球第五云厂商 , 但这距离我们成为全球第二大云厂商还有一定距离 , 这就需要发展 。 而发展云是一方面 , 在发展云服务的时候更重要的是实现客户的托付 。
2022年增长是一个方面 , 我们更强调的是核心竞争力 。 我们服务了600多家政务云、35个城市云、6大银行、12家股份制银行、top 5 保险机构 ,top 50 互联网公司用户等 。 华为云成为亚太地区增长最快的云服务商 , 拉地区节点最多的云服务商 。 实际上 , 我们提出“一切皆服务”的战略 , 我们将延续这一战略 , 为选择华为云的客户创造价值 。
问:华为成立很多军团 , 成立军团的目的是什么?军团目前的情况怎么样?未来会推广到所有业务吗?
答:军团的来源是2004年纽约时报报道的谷歌军团 , 我们参照这个模式在华为内部形成的组织形式 。 军团成立的目的是为了缩短管理链条、快速满足客户需求 。 军团是代表行业在公司寻找业务 , 我们希望通过这个形式把简单留给客户 , 把复杂留给华为 , 我们通过军团缩短链条的管理授权 , 让客户更容易和华为做生意 。
问:华为如何看待东南亚的数字化转型?华为如何助力东南亚数字化转型?
答:我记得东南亚的目标是预计2030年数字化业务要超过1万亿美元 , 华为非常重视东南亚的数字化转型 。 我们希望东南亚国家利用5G、数字化、云计算的过程中能够迅速发展 。
印尼是东南亚最大的经济体 , 我们与印尼广泛的探讨我们在5G网络、云基础建设 , 华为也为印尼的偏远地区提供服务 。
同时华为也为东南亚国家培养数字化人才 , 我们预计将为印尼培养10万当地人才以及1000名数字化讲师 。
问:我们看到在华为年报中 , 企业业务贡献了16%的收入 , 企业用户更多关注ICT需求 , 请问对于企业用户来说 , 华为采用什么方式交付解决方案?
答:的确 , 企业用户关注最终能带来什么价值 , 这也是华为组建军团把华为5G、云、大数据等军团 , 把场景化的方案相结合 , 更靠近客户需求 。 我们并非所有的都会 , 华为更擅长数字技术 , 所以我们需要广泛的伙伴、更宽的生态 。 您提到问题也是华为进行军团的原因之一 。
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