运营商|大厂裁员?真相都在这里( 二 )



二、中概股急需补钙阿里 , 腾讯 , 都是好公司 。
不管是QQ还是微信 , 还是电子商务和云计算 , 都极大的推动了社会运行效率的提升 , 贡献了“科技向善”的价值 。
据传 , 阿里巴巴优化模式是有N+1赔偿 , HR会询问员工选择内部转岗还是N+1 , 如果选择内部转岗则没有补偿 。
腾讯则是一直等到给员工发完了年终奖 , 才开始启动组织优化工作 。
阿里和腾讯 , 现在的日子其实并不好过 。
阿里巴巴2月24日公布的2022财年第三季度业绩 , 该季度内公司归属净利润204.29亿元人民币 , 同比下降74% 。 非公认会计准则净利润为446.24亿元 , 同比下滑25% 。
腾讯财报数据显示 , 2021年三季度腾讯广告收入同比增长仅为5% , 国内游戏收入同比增长只有5% 。

2021年到现在 , 游戏版号已经停发了235天 , 去年12月天眼查曾经做过统计 , 5个月的时间里共有1.4万家游戏相关公司注销 。
腾讯、网易为代表的游戏行业 , 冬天有点儿长 。
昨天早晨起床看了一眼腾讯股票 , 335 。
中午下楼买个杯奶茶 , 回来就是305 。 这杯奶茶 , 真贵!
3月4日 , 我在朋友圈发了一张阿里巴巴股价 , 还调侃说“终于996福报”了 。
然后3.15收盘时 , 阿里的股价已经跌到 71.250 , “全要250”啦!
中概股 , 急需补钙 。
三、相信明天会更好不管怎么说 , 人们要有同理心 , 对于被裁撤的员工 , 还是需要同情一下 。
目前是金三银四的黄金招聘窗口期 , 阿里腾讯这样知名大厂出来的员工 , 还是抢手的 。
本人坐标厦门 , 在北京亦有业务 。 如果有能力对口的猫厂鹅厂同学 , 欢迎勾兑 。
另外从多个媒体的信息获悉 , 阿里和腾讯公司也不是一刀切地按照“裁员”才进行组织优化 。
比如阿里巴巴 , 还采用了薪酬管理优化方案 ,P8以上级别的员工今年基本都不调薪 , P8以下P7、P6 , 调薪幅度也是大幅度降低 , 远低于去年和前几年的标准 。
而据接近腾讯的人士透露 , 公司内部对于本次涉及优化的小企鹅们 , 也会启动内部转岗的“活水”计划 , 优先给出内部寻找岗位的通道 。

春暖花开 , 万物生长 。
祝愿这些失意弄潮儿早日恢复正常状态 。
更祝愿所有的互联网企业 , 早日恢复到正常状态 。