不少腾讯的员工由于不愿意回家做饭 ， 所以一般都会考虑在公司多干点工作 ， 好等到8点以后去食堂吃个饭再走 。
综合来看 ， 华为、腾讯这类企业能够发展到今天 ， 不仅仅是技术和资金在起作用 ， 更是在一些琐碎的事情上表现出了企业关怀 。
【华为|华为吃饭的讲究：1个餐厅堪比两个足球场，让赚钱多的领导来买单】员工能够在企业找到归属感和认同感 ， 才会致力于个人价值的发挥 。
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