当有人在直播间问冬冬:“你吃饭了吗?”
她有时候就会回答“我是吃代码的”,然后开始念自己的二进制代码;但有时候冬冬也会回答说自己在吃烤鸭。
这样的交流方式,就会让屏幕前的观众感受到与人类主播一样的回应与互动。
冬冬的出现,为数字人的生命力探索了一个持续产出内容和互动的新场域。
数字人的生命力,不仅仅是字面上时间的长与短,更多的应当是“成长”与“复制”。
换言之,不是打造出了数字人,这块工作就结束了;而是需要在环境的加持与训练中,不断让自己在“像人”这件事儿上做到极致。
与此同时,能够独当一面地快速上岗和适应新的场景,也是数字人“生命力”的体现。
那么最后,或许也是大家最为关心的一个问题:
我们为什么需要数字人?从冬冬此次的表现上来看,她能够连续十多天2小时不间断地在直播间带货,并且能够跟观众做到很好的互动,从能力上来讲已经具备了上岗的能力。
与此同时,她还能以同样的业务水平,同时间上岗其它场景,光是这一点,便是人类很难达到的极限。
也就是说,现在的数字人能够以一己之力同时胜任住多项任务,从而大大的释放了人力和物力成本。
而除了冬冬之外,本次冬奥会还有虚拟人上岗运动员助理教练、气象主播等职务。
放眼冬奥会之外,例如柳夜熙、新闻主播N小黑/N小白的爆火,更是从侧面反映出普通大众对虚拟人的认可和接受。
数字人未来想象力的大门,已经打开了。
而更宏观地来看,数字人在本届冬奥会所体现出来的,不仅仅是其本身能力的展示,更是在释放着一种新信号:
前沿技术,正逐步步入常态化。
据悉,此次北京冬奥会实现了212项技术的落地应用,其中33项为首次使用。
在未来,这些技术或许不再是“奥运专享”,走进你我的日常也是大有可能。
……
最后的最后,要问现在虚拟人发展到了什么地步?
无疑的一点是,人与虚拟人的界限越发模糊;或许,随着智能技术越来越发达,人机共生时代已经到来。
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