深信服|秘密监测员工离职倾向，这个国产系统出事了( 二 ) 大数据

那么，事情背后的企业有哪些？这里我们也不用过多揣测，东窗事发，涉事的企业已经开始警惕了。
我们在明，他们在暗，懂的都懂！实际上，某些平台上都有大数据监控；之所以能引发众议，关键是触及了隐私红线。另外，如今不早就是大数据时代了吗？我们自己的方方面面，被大数据监测的还少吗？身份信息、生活习惯、风格品味......这些似乎早就不是秘密了。至于监控本身，各路网友也表示早就见怪不怪了。

就拿狐妹提到的招聘网站来说，狐妹分享个“我有一个朋友”系列的小故事。三年前，狐妹有个朋友有段时间想跳槽，于是他开始在某招聘网站上刷新简历。结果第二天 HR 找到他的部门领导，说他有离职倾向，让领导找他谈话；然后部门领导跟他关系不错，告诉他 HR 知道他最近在刷新简历，并提醒他稍加注意；这反侦察速度；这执行力度，不得不让狐妹这位朋友产生怀疑，是不是有可能该招聘网站给公司提供了某种监测服务？
小剧场点到为止，最后，同是打工人，狐妹在此建议大家：平时可以在公司多搜索“如何提高工作效率；如何帮老板多赚钱”；不要用公司的网络、电脑干私事；众所周知的监控管理，绝对不止深信服一家企业会做，多长点心！