程序员|45岁老码农找工作记录，或许说出了大部分程序员的心声，很现实工作记录

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和众多程序员一样，老张32岁的时候还在硅谷做大厂的架构师， 37岁的时候回国做了阿里的p8 ，如今已经45岁。
但是工作中的老张觉得自己遇到了工作的瓶颈，各种事情都无所适从，换了领导之后更是想无头的苍蝇。老张心理觉得自己或许要离职了。

于是在某招聘网站上更新了自己的状态，在职寻找机会，虽然是临近春节，但是还会有一大堆的猎头和boss给他伸出了橄榄枝，都希望和老张交流一下。
第一家面试的是国内的一个创业公司，公司规模不大，大概30多个人，但是公司整体上处于盈利的趋势，整体上看起来还不错，老张就和这家公司的CTO以及团队的leander聊了下。公司方对老张还比较满意，但是开的钱不高，大概月薪5万的样子，没有年终奖。但是这家公司做的方向却很新，老张当时不清楚，回到家后，特意搜了搜，确实现在这个社会做这个的很少，而且盈利点也很窄。想想自己程序员生涯的年数不多了，老张就婉拒了这家公司。

第二家公司就是我们熟知的小米造车了，老张当时自己主动和boss沟通的，然后就收到了面试邀请，但是这个工作需要年后来北京工作，定居杭州的老张觉得自己的孩子也大了，不需要自己照顾了，去北京也可以。于是就欣然的去面试了。但是这个面试官好像是在炫自己的技术，给老张分享了他们做的数据中台的一些经历，并没有问老张一些看似真正面试的问题，这样聊了不到半个小时，面试官对老张也不感兴趣，看样子是黄了。

第三家面试的是行业的龙头企业华为，是自己的一个好朋友给推荐的，像是开了一个小灶，数据岗位，面试的是20级的一个水平，一共面试了两轮，第一轮老张说了自己的行业经历以及自己的基本情况，聊了一些深层次的技术问题，第二轮是一位科学家团队出身的leader ，科学家团队lead相比确实是被碾压的状态。但是由于自己的经验还算比较丰富，最终年薪200万拿下了offer 。比上家公司又多了70多万。
【程序员|45岁老码农找工作记录，或许说出了大部分程序员的心声，很现实】年后老张就准备入职华为了，对未来充满期待，希望他在新公司能够顺水顺舟。

最后，我想说，像老张这样或许并不是行业顶尖的技术大牛，年龄也早早的过了35岁危机，但是最终还能拿到200万的薪资，说明了行业并不是年龄大就失去了竞争机会，而是越来越吃香，深层的原因就是根本不太需要嘴炮，只需要专注自己很小的领域不断做精就可以了。