机器人热潮背后：工具的制造者，被他们的工具改造了|评论 | ai( 二 ) 中国联通|注册|今日头条|app|互

在人工智能带来的失业风险面前，一些欧洲国家曾考虑每月给每人发 1000 美元。2016 年，瑞士将这一想法提交到全民公决。77% 的人反对每年得到 2500 美元的支票。人们偏向于选择工作而不是施舍。
每一次工业革命，都伴随着一个重要的议题：人类思考自己该在快速演变的社会中扮演什么角色，如何找到自己的位置。
《机器人时代：技术、工作与经济的未来》一书指出：信息技术的触角将延伸到经济社会生活的每一个角落。在以往的技术革命中，在某个部门被机器替代的人类可以转移到其他部门，但是人工智能可以应用于几乎所有部门、任何角落，任何人都无法回避。
这一次，人类的「独特性」倍受挑战。在少部分人搭建的人工智能系统面前，大多数人显得无力。一个可以被顶替的人，系统并不会在意他何去何从。
MIT 与宝马合作的研究发现，「机器人与人类」合作的「组合」比「只有人类」或者「只有机器人」的团队在生产力方面高出 85%。阿里研究院崔瀚文在文章中表示，人工智能带来的是社会几何速度的变革，这个速度会超过互联网速度的变革。未来，人与机器之间的配合，将成为各行业发展的关键。
因此，人工智能的崛起强烈冲击着目前的教育和社会体系。
据工信部调研统计，我国人工智能产业发展与人才供需比为 1：10，预计到 2030 年，人工智能人才缺口将达到 500 万，除了人工智能人才供给「金字塔」顶端的前沿理论研究人才以及终端的技术应用和科技转化人才之外，最大的缺口在于「金字塔」底座面向产业行业的工程应用型人才。
响应国务院在 2017 年提出的「推广编程教育」的号召，一些中学已经设立了人工智能选修课。比如人大附中，其人工智能课程体系就涵盖机器人、数据挖掘、计算机视觉、无人驾驶等 20 多门课。13 位专职教师组成的师资队伍，大多毕业于计算机、自动控制、机器人等专业，其中 7 人是博士。
尽管近年来，人工智能专业设置呈现出井喷式的增长，但仍未形成规模效应：计算机、统计学、数学等专业毕业生成为「替代」人才。尤为紧迫的是，我国人工智能学科的基础研究与美国存在较大差距，面临三方面问题，即顶尖高校人工智能研究「趋同化」、普通高校人工智能建设「跟风化」、人工智能成果「快餐化」。
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不是人与机器的游戏，
而是人与人的较量
《半月谈》评论，技术越精进壮大，其身后的阴影也会随之扩张蔓延。
「谁成为这个领域的领导者，谁就将成为世界的统治者。」普京此前曾称赞人工智能是未来世界运转的基石。
最初，「人工智能」是不是应该被叫做人工智能，经历过激烈的讨论。1956 年，在达特茅斯学院举办的一场研讨会上，一派学者认为该把这个新事物命名为「复杂信息处理」，另一派学者认为该叫作「人工智能」。支持后者的人觉得，这样更有市场价值。
从此，人们总在担心机器会不会消灭人类，这种顾虑确实为电影、文学市场带去了可观的利润。
对此，控制论之父诺伯特·维纳在《人对人的利用》中写道，社会面临的危险并不源于机器而是源于制造它们的人类。

文章插图
电影《机械公敌》
2018 年 2 月，韩国科学技术院（KAIST）曾开设人工智能武器实验室，来研发所谓的「杀手机器人」，消息一出便引发广泛抵制。
当年 4 月 4 日，来自全球 28 个国家及地区的 50 余名顶尖人工智能专家宣布，联合抵制 KAIST，并终止与该院的一切合作，直至其停止研发自主武器。公开信发出后，KAIST 迫于压力宣布将不会参与研发任何自主武器系统及杀手机器人的研发，抵制活动也随之结束。
科学家们在公开信中指出，人工智能武器已被视为继火药与核武器之后的第三次武器革命，杀伤力巨大。
亚马逊也曾受到类似的指责。2017 年 8 月至 2018 年 9 月期间，有数百名员工因为「工作效率低」而被亚马逊的 AI 系统自动解雇。无需经过人工操作，只要根据监测数据，它就可以自动生成警告和解雇指令。上厕所、喝水，都算「摸鱼」，一旦生产效率低下，系统就会警告。一些在仓库区工作的员工声称，他们为了不被解雇，尽量避免上厕所。
过去，一个能影响数亿人的超级系统，只有国家才能拥有。而现在，掌握最先进信息技术的科技公司，在无限接近。
技术本身并无善恶，但人性中的阴暗面，可能会蕴藏其中。比如 Facebook 的推荐系统被指存在性别、种族歧视；人脸识别技术常常被曝出应用于售楼处、便利店、商场等，收集客户信息用于牟利。