当你被批评时，不妨看看卡耐基的“挨骂思维”，很快一笑而过结果|质疑|产检|天天|畸形儿

【当你被批评时，不妨看看卡耐基的“挨骂思维”，很快一笑而过】被批评是每一个人都会经历的，一个人从小到大不可能完全不犯错误，我们的长辈，领导们会对我们所做的错事进行批评。有一些人面对批评时心里很不服气，胆子大的人就会顶撞，但是大多数时候越是顶撞越是会被骂得狗血淋头。
所以在不断的吸取教训之后，就不会再这么鲁莽地顶撞长辈了。
很多时候长辈们批评，其实也是为了我们能够更好更快地成长，少走点弯路，少吃点亏。但是对于年纪小的人，一般都是看不出长辈是为自己好的，总觉得有时候是故意针对。

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在这个时候，心里会觉得很委屈。甚至会沮丧，这时候，你得学会换位思考。
戴尔·卡耐基曾经在《人性的弱点全集》中说过，
不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。
所以，大家知道自己为什么会受到这么多批评了吗？有的时候是因为批评你的人关注你，喜欢你，总是想要让你变得更好。
那些批评你的人，其实都是为你好，对你有所期待。如果能换位思考的话，你就能从中感受到对方的善意和鼓励，也不会沮丧。

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比如，老师对学生的批评：你怎么考这么低的分数，言外之意往往是，你本来可以考得很好的。如果老师对学生没有期待，那么他没必要找你谈事，也就是寄予了关注才说这样的话。
再比如，领导跟你说，绩效怎么完成得这么差，这个业绩拿不出手啊。这也意味着，领导心中，你能完成业绩，但是可能由于一些原因，你没用达到他的要求。所以你要更加努力，不能让他失望。
有的批评是不合理的，比如是几个人做一件事情，但是这件事情并没有做好，领导怪罪下来，就只骂你一个人，加班也只点名要你加班，其他的几个同事安安稳稳的看着你的笑话，一到点就下班，只留你一个人。而且后来你发现，领导交代的任务，要求你改无数次的稿件，他交给上级的时候只用了你交上来的第一稿件，后来的熬夜加班修改完全就变得没有意义。
卡耐基指出，有的批评是为了满足自己私欲。
这些人的批评毫无意义，让自我感觉比被他批评的那个人强而已。如果你觉得自己没做错，却又经常受到批评，那很有可能就是批评你能够让对方得到虚荣心的满足。

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比如小柔刚入职，明明已经200%的努力去完成工作了，而且出来的报表等都没有问题，但是却遭到了上属领导的批评。说她态度不好，效率不够什么的，或者说她跟同事关系要注意等等。
其他同事也看到眼里，劝小柔不要在意，他这个人就是这个脾性。
然而被不合理批评的时候心里却是很难受。毕竟明明就不是你的错，他偏偏就指着你的鼻子在骂你，美其名曰——教育。
但是怎么处理这种批评呢？如果在这个时候去解释，怎么解释都解释不清，更加激起对方的恶意，所以我们还是换位思考。

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古人讲究：“上善若水”，面对这样的委屈，我们大抵不用介怀，多想想卡耐基说的意思，你没用错，对方满足自己私欲的批评，何必因此而生气呢？
正确的批评可以接受，但是单单只是为了满足自己私欲的批评，大家没必要接受，更没有必要辩解。
你只会比别人更努力，比别人内心更强大，强大到把批评你的人甩得远远的，这样，你才不会害怕别人的批评。
人生的道路很漫长，勇敢得接受批评是一种良好的素质，抵抗那些不合理的批评同样也需要用智慧去处理。虽然我们都有被不合理的批评过，但是性格依旧开朗，人生依旧光明，美好的事物依然围绕在身边，这就足够了。
读懂卡耐基的话，就算是遇到人生中的困境，也能如他说的话一般，不必太计较和在意，跨过去，就是美好人生。
伟大的成功学家卡内基小时候是贫困农家子弟，以致青少年时期内心充满自卑、挫折感、恐惧和忧郁，他曾经饱受奚落、嘲笑。

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后来反省自我，正视自己的优缺点，选择不断的自我磨练，运用心理学知识及人类共同的心理特点进行探索和分析，从而开创和发展了一种融合演讲术、做人处世、推销和管理等的训练方式，影响了不同国籍、不同时代的千百万人，成为“成功学之父”。他所写的《人性的弱点》汇集思想精华和触动人心的案例。