上海此举也给全国快递行业“尊重人才、关爱人才、留住人才”指引了方向 。
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去年以来 ， 快递物流行业进入巨头厮杀与整合时期 ， 各家企业核心竞争力就是智能化带来的提质增效 ， 这对金龙来说压力很大 。
近年来 ， 上海市建立了职称评审“直通车”制度 ， 对本市民营企业中业绩贡献突出的高层次人才 ， 可比照同类人员 ， 直接申报高级职称 。
上海市邮政管理局相关负责人表示 ， 今年以来 ， 上海市邮政管理局大力推进快递工程技术职称评审工作 。 重点围绕快递网络工程、设备工程和信息工程三类行业专业技术人才 ， 在初级、中级职称评聘的基础上 ， 针对高级职称开展课题研究、加强政策服务和信息服务 ， 现已基本搭建完成初中高级三级职称评价体系框架 。
下一步 ， 上海局将总结经验 ， 加强摸底调研 ， 完善职称评审体系 ， 为行业高质量发展构筑高层次技术人才“蓄水池” 。
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栏目主编：张春海 文字编辑：张驰 图片编辑：张驰 编辑邮箱：8903168@qq.com
解放日报·上观新闻李茂君 蒋迪雯 摄影报道来源：作者：李茂君 蒋迪雯

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