一句“你们裁我吧”，是学生气，还是对资本的无奈导语：一句“你们裁我吧”

导语：一句“你们裁我吧” ，是学生气，还是对资本的无奈
昨天晚上开始，拼多多这个大公司再次火了起来，再一次证明了，资本从来都是冷血的。
起因很简单，一位曾经在拼多多上班的一名员工，在网上讲述了一下自己的被辞退的经历，然后就火了，按照他的说法是“看到同事被抬上救护车，我就被拼多多开除了” ，说实话，刚看到这个消息后，我的第一个想法是“蹭热度” ，毕竟前几天，拼多多的一名员工因为过劳而死，虽然现在消息已经被压下去了。但是听完了整个过程和这位年轻的员工分析后，发现根本就不是一件事情。
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这是一个大公司里面一个小员工的自白。
通篇我们没听到什么谩骂，全程15分钟，逻辑完整，谈吐得体，语言十分通顺，可以看得出是接受过良好教育的人，这样的为何会被拼多多辞退呢？
因为他看到自己的同事过劳晕倒，然后被人架着抬进救护车，然后在一个社交软件上，匿名吐槽了两句，但随后不知道为何就被公司人查到了，然后找他谈话，认为他发的话影响了公司的声誉，要对他进行处理。
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让他签署协议，并且还威胁他，如果不处理好这件事情的话，他面临的不仅仅是辞退，就连以后找工作都很困难，但是最后他什么也没有也没有签，只说了一句：你们裁我吧！
他不清楚这样做的后果吗？这就是刚从学校出来的学生气吗？
这可能是学生气，但是更多的是资本的无奈，因为他已经看透了。
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前段时间拼多多内部有有人猝死， 23岁的小姐姐，花一样的年纪，但是过劳死亡，作为拼多多的内部人员，他可能比我们知道的早，但是正因为知道的早和多，并且还在拼多多内上班，他才能看到更多。
根据他的描述，我们可以得知，在员工出现问题的时候，拼多多内部没有发生任何改动，依旧是以前的样子，资本关心的从来只有利益，除此之外，别无他求。员工的健康，有钱重要吗？
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而且中国《劳动法》在这些大公司里面真的是和儿戏一样，我交的税多，我有理，毕竟富士康的问题现在都还没有解决，工厂又有几个是按照《劳动法》来运行的？几乎说是没有。
而且还有一个很重要的信息，资本家剥削的目光从底层的劳动人民变成了社会精英，现在想进入到知名的大公司，不是985就是211 ，都是这个国家最聪明的一拨人，就算一个人的力量再大，那也没有精英整体强力，而且人家整天就在专门研究，怎样解决你提出的问题，让你走上绝路，你怎么去和别人对抗？
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总部的员工每个月的工作时间不得低于300小时，一线的员工每月工作时间不得低于380小时，不然就会影响自己的薪资，还会影响自己的前程，然后在资本的嘴里，还被包装成拼搏精神，这TM的就是现实，呵呵。
【结语】
这个小哥把这件事情抖露出来需要多大的勇气？如果这件事情发生在你身上你敢发出声音吗？我可能不敢，因为人家能随时随地的就能获取我的信息，唉。
星星之火在这个时代还能燎原吗？
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还有最后拼多多官方对此事进行了回应，但是我们可以看出官方的回应是多么的敷衍，在备忘录中编辑的东西直接发到网上，公司的公章都没有，而且拼多多还给大家展示了一下什么叫做探查员工信息，数据库的截图他们又是从哪里来的呢？
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【一句“你们裁我吧”，是学生气，还是对资本的无奈】现在看来，良心企业从来都只是一个伪命题。