中小学教师专技岗从十级飙到七级, 待遇方面会有什么转变? 每一级岗位有对应的相应岗位

如今中小学样里最常见的专业技术岗位分为4级到13级，每一级岗位有对应的相应岗位工资，也即高级职称、中级职称与初级职称，相应的职称上了后，工资天然也有所增加。
中小学教师从十级升到七级，这是三级跳，连升三级，更是难得一见的从中级进入到高级教师行列！假如教龄又很长的话，工资一下很可能从三四千进入到六千多，一年可多得一万元以上。

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教师工资很单纯，一般都由岗位工资、薪级工资以及各项补助和补贴组成。而对于泛博乡村老师和小城市的老师们而言，由于地方性特殊津贴和津贴通常都较少，有的地方甚至没有（或常常拖欠），因此老师们工资的最大差距就体现在岗位工资上（职称工资）。

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老师真一下就从十级跳到七级，那是想象中的假设，现实生活中几乎没有这种可能，更多的是从八级进入七级或卡在八级上，然后就眼巴巴地盼星星、盼月亮，再也无力晋级了。
真事：现在的大多数学校，老师能从十级升到九级，即上一个档也是相称不轻易，而且似乎现在也有硬性规定，中级没坐足十二年，即使有资格、被评聘上了副高也不能当即进高级。

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我2004年评上的中级十级，到2008年时才评上八级， 2012年时好不容易评上高级，开始拿七级专业技术岗位工资，现在是六级——估计这辈子也就这样，到顶了。五级岗更少，更难评到，别说我前面还一堆人，指标却要等到某年纪与我相差不大的老师退休了，才能腾出一二个位置。
现在大家都很痛恨职称评聘，主要原因是很难评上高级，很难进到七级，而最高的技术岗位六级及五级更是可望而不可及也。

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从十级到八级，虽也连升了二级，但假如某人教龄很长，工资一般增加不多，假如教龄不长，工资增加就较多，大约每月得手工资有450~500元的样子。
如上图所示，这就是义务教育教师基本工资标准表（可作参考），也是全国教师工资的发放依据，岗位十级是中级职称里的最低标准，岗位工资才2007元，而七级工资则是高级职称的最低岗，岗位工资有2773元，仅这一项工资每月就能加拿767元。
【中小学教师专技岗从十级飙到七级, 待遇方面会有什么转变?】还要看各地的经济情况，假如真有老师能从十级一下进入到七级，在我们这里一般每人每月可增加约1000元。