明年就可以退休了,但我的职工社保和医保只交了十年该怎么办? 明年就可以退休

明年就可以退休，但我的职工社保和医保只交了10年该怎么办？你这个的确不好办，看来只有自己给自己延迟办理退休了，职工养老保险是不能一次性补缴的，只能逐年缴费，直到缴费至满15年才能办理退休。

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我国退休的条件总的是两条，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限达到15年，而且这个两个条件必须是要同时满足。有的人是到了法定的退休年龄，和你现在情况一样养老保险缴费年限达不到15年；有的人是养老保险达到了15年，但是还没有达到法定的退休年龄。如果是后一种情况还比较好办的一点，大不了没有钱可以停止缴费，但不会影响今后按时办理退休，但你这种情况是最不好办，而且是不能按时办理退休的，延迟办理退休几乎成了定局。
既然都已经缴纳了10年，放弃不缴纳了比较可惜，退保吧也不划算，毕竟退保只能退回个人账户的8% ，加上一点资金利息也没有多少，退保损失是最大的，也是最不划算的一种方式。当然如果以前是由单位缴费的，那么退保对自己经济上损失不是很大，毕竟单位缴费部分不是自己的钱，自己个人账户还要赚一点资金利息，但退保最大的损失就是自己今后彻底与退休二字无缘，与领取养老金无缘。

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还有人说可以转入城乡居民养老保险，通过一次性补缴余下的5年养老保险以后，按照城乡居民养老保险的规定领取养老金。这种方式对于男性来讲还是划算的。毕竟男性的退休年龄是60岁，城乡居民养老保险享受待遇的年龄也是60岁，能够保障按时在60岁时办理退休。
如果补缴城乡居民养老保险按照比较高的标准来补缴，或者是按照自己缴纳职工养老保险的标准来补缴，养老金和职工养老保险办理退休差别不大。城乡居民养老保险的不足在于每年没有固定的养老金调整机制，即使有也只是调整基础养老金部分，更没有死亡待遇，所以退休以后的综合待遇要比职工养老保险差很多。
按照社保法的规定，在达到法定的退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费。如果你是属于女职工今年50岁，我认为倒是继续缴纳的职工养老保险更为划算，再缴纳5年你也才55岁，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险的年龄是一致的，实际上也没有延迟办理退休。

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【明年就可以退休了,但我的职工社保和医保只交了十年该怎么办?】如果你本身是女性灵活就业人员缴纳的职工养老保险，那么你现在已经55岁，再继续缴费5年就是60周岁其实也很划算，因为城乡居民养老保险女性的养老金领取年龄也是60岁。
最尴尬的还是男性了，男性不管以前是单位缴费还是自己缴费，退休年龄都是60周岁，如果不愿意转入城乡居民养老保险，就只能还要继续逐年缴费5年，也就是需要65岁左右才能办理退休。按照现在身体条件，实际上65岁也还算很年轻，也还能劳动挣钱，从生理结构来讲也还不算很晚。
而且到了65岁办理退休的养老金，由于那时的缴费基数更高，养老金计发基数更高，加上计发月数只有101个月，比60岁办理退休的139个月减少38个月，养老金也会多好几百元，从某种程度来分析，也是坏事变成了好事，只不过要多辛苦5年。
至于医疗保险只交了10年，这个影响不是很大，医疗保险在办理退休时缴费年限达不到当地的规定的最低缴费年限，这是可以一次性补缴的，没有那么多钱来补缴也还可以在退休后逐年缴费，一次性补缴和逐年缴费，都不会影响今后看病报销的权益。

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综上所述，明年就可以退休了，但职工社保和医保只交了十年，按照你的描述，你在明年肯定是无法办理退休的，处理办法有三种。一是继续缴费，直到缴费至满15年办理退休；二是转入居民养老保险，按照居民养老保险的规定领取养老金；三是退保。这三种办法还是以继续缴纳职工养老保险处理更为划算。