社保缴费传来好消息，自由职业者享受“福利”？缴费水平可选择现在我们已经进入了互联网时

现在我们已经进入了互联网时代，很多人不会使用传统的模式来限制他们的工作时间，过去，工作时间基本是固定的，工作地点也是固定的，有人说现在是零经济时代，自由职业者很多。
这些自由职业者可以使用互联网或一些应用程序为人们提供他们需要的服务。
社保缴费传来好消息，自由职业者享受“福利”？缴费水平可选择！

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灵活员工缴纳社保
在这个时代，出现了许多新的工人阶级，这些人靠自己的能力，不是固定岗位，而是靠不稳定的工资生活，这种形式实际上打破了朝九晚五的工作模式，很多人愿意在这个领域创业，但也有人不看好这种工作方式，觉得这种工作方式没有劳动保障。
虽然现在就业范围很广，灵活就业容易，但自由还是要付出一些代价的，虽然时间自由，创造力提升，但其实也有一些经济和生存焦虑。如果我们在公司工作，公司会给我们支付社会保险，如果我们是自由职业者，那么就没有社会保障，他们必须支付的保费完全由他们承担。

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那么有一个问题，如果他们是灵活的员工，他们如何缴纳社保？现在越来越多的人认为社会保障很重要，因为现在社会保障体系非常完善，覆盖面很广，可以更好地保障人们的生活，此外，为减轻企业缴纳保险费的负担，相关部门也提供了各种帮助，开始降低保费比例，于是，很多失恋的人都加入了。在这个行列。
据悉，截至去年底，全市在职和参加社会保险的人数已达到4.5亿，比上次数据足足增加2133万人，为什么现在这么多人愿意交社保？因为我们社会保障体系中的养老金是逐年增加的，据了解，它上涨了17倍，这对人们来说是非常重要的。

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去年，我国养老金缴费达到5.13万亿元，也就是说，每个退休老人平均领取的养老金为3200元，可见养老金的重要性，对于一个员工来说，参加保险是非常合适的，因为他自己的保险费只有8% ，其余的都由公司承担，不用花那么多钱就可以得到这么多保障，当然人们认为这种保障很重要。
《新规》出台
对于员工来说，参加社保是非常有利的，但是如果有一些灵活就业，那么经济压力就会很大，从目前来看，我国灵活就业人数在不断增加，如果您参加社会保险，所有费用必须由您承担。

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灵活的员工有非常自由的工作时间，但他们也为这种自由付出了代价，例如，如果他们想缴纳社保，那么所有费用必须由他们自己支付，没有稳定的工作，如果交这么多保费，经济压力会很大，所以国家也考虑到了这一点，出台了新的规定。
这条新规定主要是指，如果你是弹性员工，只需按20%的比例缴纳，我们都知道，如果一家公司给员工缴纳保险费，支付率是24% ，现在灵活的员工必须支付，比例为20% 。从这也可以看出，省了很多钱。

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但是，即使现在的缴费比例已经下降了很多，一些灵活的员工仍然负担不起这么高的保费，因此，国家还设立了支付级别，这意味着灵活的员工可以选择最低的支付级别，据了解，支付水平最低为60% ，最高为300% 。
从目前来看，我国灵活就业人数在不断增加，如果您参加社会保险，所有费用必须由您承担，一些灵活的员工在参加社会保险时没有稳定的收入，因此他们承担的经济负担自然很重，因此选择非常低的支付水平也很关键。

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比如你选择60%级别，一个月可以交600元，那么你一年就要交7200元，但需要注意的是，如果参保灵活就业人员死亡，其家属可以领取抚恤金，除丧葬费外，具体金额以当地标准为准，因此，灵活就业者不要撒谎，社保缴费是好消息，缴费水平可以自由选择。

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总结：对于弹性员工，如果他们想参加社会保险，那么相关费用由他们自己支付，国家很清楚弹性员工的一些压力，所以也推出了一些新的制度和福利，灵活就业可以尽可能减轻经济压力，也可以让这些人更好地享受社会保障制度带来的好处。