社保断缴的注意,满足这些条件,3个年龄段的人可以一次性补缴众所周知

众所周知，每一个人出来上班挣钱，除了满足当前的日常开销以外，就是为了改善家人的生活，还有就是为自己的老年生活提前做准备，而不至于说在上了年纪之后还要出去上班挣生活费。
从目前的国家政策来看，对于老年人的养老退休金则是以前期缴纳社保，后期退休之后领钱的一种操作模式，不过对于社保的缴纳也是有相关要求，就比如最基础的就是在到达退休年龄之前必须得缴满十五年，虽说延迟退休的话题也被越来越多的人所提及，在眼看延迟退休或将正式实行的时候，也有相关专家建议提升我国社保的最低缴纳年限，但是目前还只是少部分人提出来的建议，仍旧按照原来十五年的期限来执行。

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对于当下正准备求职或者正在上班的人来说，在每去到一家单位之前人们也是非常重视社保缴纳的问题，一般来说社保的缴纳是根据自己的工资来计算，然后个人缴纳一部分，所在单位缴纳一部分，这是广大上班族的社保缴纳方式，那么像是那些灵活就业者或者做生意的个体户来说，他们要想缴纳社保的话就得自己全额缴纳，而我国城镇社保的一个最低缴纳额度大概是在1200块钱左右，因此对于这部分人来说也是有一定的压力。

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这也是因为这一类人群从事的不是那种旱涝保收的工作，因此每个月的工资都会受到行业、环境、个人身体乃至天气因素的影响，所以这类人群也是会不时的出现社保断缴的情况，另外还有部分灵活就业人员的工作地点不固定，可能这段时间在这一个城市工作，但是过一段时间就又换了一座城市，所以他们的社保缴纳也一直都是一个问题，也就导致不少人在临近退休或是已经退休的时候却还是没有缴满十五年。

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对此就有人表示，那如果到退休的时候却还没有缴满十五年的人又应该如何解决呢？针对这个问题，国家相关部门也做出了相应对的措施，那些之前社保断缴了却没有缴纳满十五年的， 55岁、60岁和65岁这3个年龄段的人可以一次性补缴，不过需要注意的一点是，这些选择补缴的人还需要满足以下几个条件。

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根据我国社保制度规定，领取退休金最基本的一个要求就是社保的缴纳时间要超过十五年，而如果在退休的时候还没有缴纳满，对于那些没有缴满十五年的灵活就业者来说，则可以在退休或以上三个年龄段的时候选择一次性缴清；另外对于职工来说如果退休的时候尚未缴满最低年限，则可以继续顺延，而根据城镇职工社保缴纳的方案规则来看，则是只要之前有过缴纳记录的人，只要延迟五年就能够满足缴纳年限的，则就可以选择把差额一次性补缴清楚。

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【社保断缴的注意,满足这些条件,3个年龄段的人可以一次性补缴】根据这项规定就可以得出，只要你在退休的时候累计起来基本上已经缴了10年往上，那你在退休的时候就可以选择把剩余几年顺延的进行一次性补缴，而假如顺延个五年加起来都不到十五年的话，那么你就需要再顺延一次，一般到了退休年纪的人本身精力等各方面身体机能也已经在下降了，因此顺延时间如果太长其实也是不推荐的。

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