参保人员注意:个人账户养老金制度要来了,啥是第3支柱养老金? 近些年来

【参保人员注意:个人账户养老金制度要来了,啥是第3支柱养老金?】近些年来，老龄化问题呈现出来的现象越来越明显，在未来的时间里，这一人口数量将会翻倍增长。为了能更好地应对老龄时代的到来，相关部门一直都在不断调整养老方面的政策，着力于为老人提供更加优质的生活保障。在养老体系不断发展完善的情况下，个人账户，养老体制应运而生，这一账户中的余额显得十分重要，但大多数人并不了解，在计费的时候是按照累计缴费年限计算，还是按照余额计算比较好呢？
在我们深入了解了个人账户的余额信息之后，就会发现其中的余额并没有那么重要，反而是累计缴费年限显得十分重要，为什么会出现这种问题呢？之所以如此，是因为在养老费用方面主要分成了两个不同的组成部分，其中包括个人的基础部分，还有个人账户部分，基础部分占到了2/3的比例，账户部分仅有1/3的比例，由此可见，基础部分是更为重要的。不过，在养老体系不断发展的过程中，又引入了第3支柱的保险体系，这一保障体系是什么呢？

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第3支柱的养老系统
其实这种养老体系和个人账户的养老体系有很多相似之处，但是它对应的主要就是通过商业的方式获取的养老保险产品，这一保障体系主要特点就是人们可以自主自愿的交纳，可以选择参保，也可以不选择参保，这种保障体系是没有任何强制性要求的，但是相对来说，社保体系中的养老保险是没有办法自主选择的。
对于企业单位或者事业单位工作人员来说，如果已经签订了劳动合同并且确立了全日制的劳动关系后，就需要按照相应的法律规定积极缴纳社保，这种保障体系其实就是第1支柱的保障，这种保障体系有一定的强制性，个人没有办法自愿去选择缴费或者是不缴费，会在签订了劳动合同之后，都应该按照要求参保。

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在参保的情况下建立了个人账户，这个个人账户其实和第3支柱的养老保险是非常相似的，它主要就是通过个人储蓄的方式来建立一个账户，只是需要人们将钱存放到个人账户中，等到满足了法定退休年龄的情况下就可以按月领取，其实这种保障体系就相当于每个人在年轻的时候做的一种投资理财，只是在获得回报的时候需要等到退休。
从这些方面来看，社保体系中给人们提供的养老保障和第3支柱的养老保障体系是非常相似的，第3支柱的养老保障，其实就是一种个人参保的案例，需要人们自愿去参加。

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第2支柱的养老体系
其实除了第1支柱和第3支柱的养老体系之外，还存在一种体系，它属于第2支柱的类型，这种养老保险体系主要是通过个人所在的工作单位来参加保障的，在这种保障体系下，就相当于一些事业单位或者机关单位参加的职业年金。
在这里需要特别说明的是，第2支柱的养老保障必须是由单位缴纳的，如果说在单位没有这方面保障的话，是没有办法享受到第2支柱养老保障福利的，因为个人没有办法参加这种保障类型。

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职业年金和企业年金的特点
如果我们深入了解了这两种保障体系的话，就会发现其实它和社保存在很大的不同，因为社保具有很大的强制性要求，企业必须要按照法律的规定为员工缴纳保障，但职业年金以及企业年金并没有强制性的要求，也不具备法定的义务。
正是因为如此，大多数企业并没有为下属办理这两种保障，因为企业如果再继续缴纳这两种保障类型的话，必然会增加运营成本，减少企业的盈利，因此大多数企业并没有缴纳企业年金。在没有企业年金的情况下，最好去选择商业性的养老保障，这样可以起到一个好的辅助作用。

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总结：
当下我国的保障系统一直都在处于不断发展的状态，同时进行了各方面的优化，并不断推行一些个人账户方便的保障类型，对于那些想要获得多份保障的人们来说，有了更多的养老体系之后，这时就可以享受更好的福利，毕竟大多数保障体系都是以储蓄的方式完成个人养老费用账户储备的，储备越多，后期领导的养老费用更高。