打工“新现象”，工厂包吃包住不愿去，为何宁可风吹雨淋去送外卖我国的劳动力人口正在减少

我国的劳动力人口正在减少， 2021年6月底，人社部在一份文件中就提到， “十四五”期间我国将会减少3500万劳动力人口，因为新增的退休人员将会超过4000万人。
与此同时，我国的出生人口数量也在持续减少， 2020年仅出生1200万人，已经出现了自2016年以来的四连降，以当前的情势来看， 2021年的数据应该也不太乐观。为了应对劳动力减少带来的严峻问题，国家在2021年3月时就提出要逐步延迟法定退休年龄，使退休年龄适应当下的劳动力供求关系变化。

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劳动力减少会带来一系列的影响，首当其冲的就是工厂，因为工厂是劳动力密集型的产业，对人口的硬性需求是很大的。但是，现在工厂已经出现了青黄不接的情况，很难招到满员的工人了。
工厂用工荒现象出现了
制造业在我国有着举足轻重的地位，但是近年来，制造业占我国GDP的比重在下滑， 2011年时，比重还达到了32.06% ，到了2019年却降至26.77%了，连续8年下滑，年均下滑了0.66% 。
到了2021年，情况才有所好转，前三季度制造业在我国GDP中的比重小幅上升为27.44% ，不过跟十年前相比还是差了很多。原因就是劳动力市场的人口在减少，尤其是年轻的劳动力群体正在远离工厂。

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在58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》里，毕业生最想从事的10个岗位里，就没有跟工厂车间一线工人有关的。别说现在的大学生了，就连那些专门为制造业输送劳动力的职校学生都不愿进厂打工了， 2021年10月，《中国青年报》对全国职业院校学生做的一份调查显示，有超六成的职校学生不愿进工厂车间。
很显然，以前很吃香的工厂蓝领在年轻人群体里已经不吃香了，人口减少造成劳动力减少的同时，工厂又失去了现有的这批年轻的劳动力，用工荒现象就不可避免地出现了。那么年轻人为何不愿进厂打工了？主要有2大弊端。

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进厂打工的2大弊端
一般工厂是包吃包住的，这么看起来，在工厂打工每个月能够省下不少钱呢，但实际情况并没有这么美好。工厂并不能让员工长久地留下来，很多人进厂一两年就走了，有的甚至不到一个月就连夜跑路，工资都不要了，因为工厂上班有2大弊端。
一是薪资待遇确实差。千里打工只为钱，虽然那些工厂在招工的时候，说得很好听，每个月薪水很可观，比白领上班族还要多，但实际情况是到手的工资会严重缩水。而且一旦碰到业绩不好的时候，工厂就会先把一线工人的薪资下调，以此来开源节流，辛辛苦苦干一个月，工人根本拿不到多少钱。

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二是工厂上班很折磨人。只要是上班都会累，但是工厂的累是身心和身体的双重折磨，因为上班时间很长，每天十几个小时很正常，有的工厂还要工人只能站立干活，上厕所都要计时，这样就更累了。光是白班还好一些，有的工厂还有夜班，经常白班夜班地倒班，时间长了，整个人都累垮了。
因此，很多去过工厂打工的人，都会劝其他有此意向的人别进厂，去做什么都比进厂好。说的人多了，进厂打工的人就真的减少了，而这些不进厂的人，有很多就宁愿去做风吹雨淋的外卖骑手。
为何宁愿去做外卖骑手？
现在我国的外卖骑手数量很多，尤其是美团这个平台， 2021年4月底时，美团相关负责人就透露，在美团上注册的外卖骑手数量已经接近1000万人了，再加上饿了么以及一些众包的，整个外卖骑手的从业人员超一千万。

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这其中就有很多人是从工厂跳槽来的，仅2020年就有近4成的外卖骑手来自制造业的工人，其实到2021年，这种情况还在持续发生着。对于远离工厂去送外卖的原因，有些骑手的说法是，宁愿少挣点，也要自由。
确实，跟工厂比起来，送外卖自由多了，工作时间完全可以由自己安排，不想接单时就可以休息一下，不用像工厂那样每天高强度地工作。不过，外卖骑手挣的可不一定少，美团发布的2021年第二季度财报显示，有6成的全职骑手月收入高于5000元，比大多数工厂的薪资都要高了。