|“女摊贩不能超过45岁”?官方回应:涉事菜市场整改
“菜场女摊贩不能超过45岁”?最新回应来了:整改!
近日 , 武汉吉庆街胜利菜场的一纸公告引发各方争议:菜场进行改造 , 工地门前张贴的《入驻须知》上却要求女摊贩不能超过45岁 , 男摊贩不能超过50岁 , 这究竟是怎么回事?这种规定是否合法合规?
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武汉吉庆街胜利菜场近日进行升级改造 , 而门前张贴的《入驻须知》的第二条上规定 , 女摊贩不能超过45岁 , 男摊贩不能超过50岁 。 对此 , 商贩们议论纷纷 。 有的担心会失去生计 , 有的则质疑是否合理 。
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湖北武汉吉庆街胜利菜场摊贩:像我们已经50岁了 , 过明年就51岁了 , 菜都卖不了 。
湖北武汉吉庆街胜利菜场摊贩:我77岁了 , 我39岁就在胜利菜场卖鸡蛋 。
湖北武汉吉庆街胜利菜场摊贩:不可能他们一说让我们走我们就走 。
对于这些争议 , 升级改造施工方负责人此前回应 , 该要求没违反国法 , 超龄商贩身体可能承担不了工作风险 , 具体执行时会弹性处理 。
湖北武汉吉庆街胜利菜场管理人员:违反哪条国法 , 不觉得你有风险吗?每天搬上搬下的 , 你得考虑身体强度啊 。 一般性的要求 , 有弹性 , 那只要在18岁以上 , 65岁以下 。
湖北武汉吉庆街胜利菜场管理人员:你们放心 , 我们对经营户还是会负责任的 。
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针对争议 , 专家表示 , 武汉吉庆街胜利菜场的行为不仅涉及到了对女性的歧视 , 而且涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》 。
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中国人民大学法学院教授 林嘉:对劳动者就业设立这种门槛 , 违背《劳动法》的基本原则 。 作为管理者 , 他不应该设定这样的一些对于性别、对女性的特殊条件 , 涉及到歧视问题 。 另外 , 按照我们国家的《就业促进法》规定 , 劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教、信仰等不同受歧视 。 对这类行为 , 我认为政府的监管部门应当及时采取措施来纠正 。
针对菜市场设定年龄限制一事 , 武汉市江岸区昨天发布声明称 , 经现场初步核实 , 涉事菜市场的《入驻须知》 , 为市场运营方自行制定和张贴 , 是企业自主行为 。
江岸区市场监管局已约谈运营企业 , 要求企业不得违规设置不合理条件 , 并责令企业立即改正 。 目前企业已撤除《入驻须知》 。 下一步 , 江岸区将督促该市场经营方整改到位 。 有关部门及时出手 , 制止了菜场运营方的荒唐规定 , 这是好事 。 希望这样的荒唐事 , 今后越少越好;民众基本的劳动权利 , 能够得到切实保障 。
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