灵活用工模式最早的表现形式是劳务派遣 ， 随后又出现了业务外包、非全日制的形式 ， 到今天逐渐发展出了平台型用工的新形式 ， 这种新形式依托于数字化技术高效便捷地连接供给与需求两端 ， 以前是企业直接与劳动力对接 ， 现在灵活用工平台作为中间媒介 ， 优化了整个用工流程 ， 在帮助企业解决用工需求的同时也保障了企业财务合规 ， 实现“人”与“岗”的高效精准的匹配以及人力资源的弹性管理 。
【2021灵活用工数字化研究报告】海量精选内容 ， 公众号：参一江湖

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