制造业将迎停工潮？为啥工资提高后员工也不愿意干？中国是一个制造业大国

中国是一个制造业大国，加上庞大的人口做支撑，可以提供非常庞大的产能。中国制造的商品不仅满足了人民的需求，也满足了海外市场。
【制造业将迎停工潮？为啥工资提高后员工也不愿意干？】制造业依然是我国的支柱产业，但是这一产业在最近几年却有些缺乏劲头，不少工厂甚至迎来了停工潮，即便是提高工资员工也不愿意干，这是怎么回事呢？

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合理的工作制度让许多人望而却步
中国的制造业虽然发达，但是也有很明显的局限性。很多从业者表示在制造业当中非常累，基本上都要维持“两边倒”的工作制度，在这种制度下，每天的平均工作时间高达12个小时。虽然可以实现比较好的收入，但是是时间堆起来的，除以工作的时间，每个小时的时薪依然很低。现阶段，中国的制造业虽然在转型，但是也只是起步阶段，大部分产业链只实现了初级的智能化，很难摆脱对人工的需求。如果有这些机器做援助，可以解放不少人的双手。但正是因为缺乏这些机器，人们只能花更多的时间累积产能，这也对人们的身体提出了更高的要求。长期的劳作摧毁了大家的体能，也摧毁了大家的意志力。

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要知道，我国的法定工作时间是每天八个小时，是什么让制造业普遍无视这一规矩？主要还是利益的原因，制造业追求的就是薄利多销。为了能让自己的盈利提高，这些工厂也只能给员工施加更多的压力。员工单位时间生产的商品有限，那么就只好对工作的时间进行延长。这一做法在以前很管用，因为几十年前，中国的行业很单一，要么是进厂子工作，要么是坐办公室。现在人们可以选择的行业多了，光是互联网发达之后，催生出来的新岗位就已经高达几十种。

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从哪里寻求突破？
如果想要让工厂许多更长久的发展，那么就一定要注重员工的权利，保障他们最起码的福利制度，要让他们的工作时间更加合理。只有这样，才可以更好地保留住制造业的活力。如果接着采用原有的制度，最后迎来的结果也只有倒闭了。现阶段很多工厂还未能完成智能化，他们依然需要大量普通劳动力，如果工厂严重缺人，产能跟不上，投入同时也没有办法回本，迎来的结局也就可想而知了，除了倒闭关停也没有其他的了。而这就是根源的问题。
我国的制造业还有很多路要走
我国是制造业大国，只是说明我国的产能庞大，并不能说明我国的制造业很发达。在很多高端产品面前，中国依然束手无策。这是因为很多核心技术中国尚未能掌握，如果突破了这些核心技术，加上我们特有的产能，自然能走到世界前列。国家也注意到了这个现象，一直在提倡人们进行中国创造，并且也将相关事项规划到十四五当中。那么到底是哪些原因导致了制造业的短板呢？
首先，技术层面有一些短板，在一些行业，生产的流水线依然不够完善，这导致整个流程不够融洽。目前整个世界对技术有了更高的要求，这些技术也需要与制造业进行更好地融合。起步比较早的国家已经有了很多无人车间，就比如说日本，这个国家生产一辆汽车根本不需要人类插手。中国在技术方面起步比较晚，并且一出门就遇上了其他国家的封锁，只能自行进行突破，这是最主要的原因。但是在最近几年，中国在这一方面的突破也越来越多，甚至在一些技术上实现了突破，对发达国家形成碾压。如果能持续保持这个势头，相信最大的短板很快就可以补上。

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再者，也是受生产商品的种类影响，我国可以给西方国家提供很多服饰、日用品、装饰品等等，但是这些商品的生产并不需要什么难度，就即便是有madeinchina的电子产品，核心技术依然需要依赖于科技公司。长期以来，中国生产的商品集中在中低端，这导致行业的发展出现了严重的“瘸腿” 。

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最近几年，中国以及全球对于高端商品的需求越来越大，中国自身也取得了一定的突破，有了生产的能力。但就在这个时候，又受制于国际关系的影响，在一些原材料上频繁被卡脖子，导致我们的生产进度遭到了拖延。近两年则是因为疫情这一干扰因素，导致整个世界的贸易流动减缓，许多工厂的订单减少或者是被取消，就即便是有可以生产的订单，原材料的供应又跟不上。