一个情商高的人，在职场上不会做这4件事，你了解吗？在职场上不会做这4件事

一个情商高的人，在职场上不会做这4件事，你了解吗？
在职场上，我们需要和很多的同事打交道，在这群同事当中，性格都是各种各样的，有的同事为人比较大方谦逊，对待同事的态度也都是一视同仁，他们有着优秀的工作能力，并且不断的提高和完善自己，而有些同事则是截然相反，他们为人是比较老实的，喜欢在公司里占着自己的“一亩三分地” ，不太喜欢和别的同事打交道，但是又觉得大家对他的态度都冷冰冰的，如此一来，他们的内心是非常的纠结和矛盾的。
但是我们也知道，要想在职场上如鱼得水，和同事接触，都是接触那些对自己比较有利的，情商高一些的，这样自己的性格或者是能力才能获得很好的提升。那么，如何了解到这个同事的情商呢？
对此，小编就来告诉你，一个情商高的人，在职场上不会做这4件事，你都了解吗？
1、不议论同事
第一件事就是不议论其他的同事，要说起公司的话，每天都可以说有很多的秘密传播开来，这已经是一种屡见不鲜的事情了。然而这些信息的传播，肯定是有一些同事比较爱八卦，擅长在公司里挖掘一些别人的隐私情况，然后和其他人传递，这样这些秘密才会扩散开来。
但是这种行为是值得提倡的吗？自然不是的，毕竟对于那位喜欢传播信息的同事来说，他虽然能够勾起别人的好奇和兴趣，但要是被那位同事知道的话，对他肯定就没什么好印象，那么，如果这位同事的能力比他更优秀，那么在工作过程中，肯定就不会太想和他有过多接触，那么，那位传播的员工相对来说，就缺少了一些工作机会。
要是这种情况次数过多，那么，他就相应的会得罪好几个同事，这之后的情况肯定是无法继续在这个公司里生存下去的。

文章图片
【一个情商高的人，在职场上不会做这4件事，你了解吗？】2、不刻意巴结领导
第二件事就是不刻意的去巴结自己的领导，要说起领导的话，相信大家都是不陌生的，毕竟我们来到公司当中，大多数会面的就是带领我们的领导，他会安排一些老员工，叫我们工作的流程和公司的规章制度，在开会的时候，也会和其他同事介绍自己，让自己不要有太多负担，努力去接受这个团队集体。
而如果你在这个工作岗位上待久了的话，和同事、领导之间多少就会亲近了一些。而在这个过程中，高情商的人就不会特意去巴结自己的领导，让领导因为彼此良好的关系，而让自己能够升职加薪。他们会把握好一个度，既能够和领导保持一个良好的联系，又能够不被同事所怀疑，这就是他们的高明之处。

文章图片
3、不随意表达自己的看法
第三件事就是，高情商的人都是不随意表达自己看法的，这种一般就是体现在同事之间的谈论上，按理来说，我们在公司当中不仅仅就是为了工作，人际关系肯定是不能少的，那么如何去培养同事之间的情谊的，就有两个时间点，一个就是中午吃饭午休的时候，可以聊聊天，第二个就是在下班或者是放假的时候，可以和同事约一约，吃吃饭，逛逛街之类的。
在这些时间段中，我们肯定是需要多沟通才能拉近彼此的距离，而在这当中，也有些人会询问你一些关于其他同事看法的问题。这种时候，高情商的人他们要不就是选择转移话题，要不就是含糊其辞地糊弄过去，就是不要表达自己对别人的真实看法。