头牌基金经理邬传雁因业绩不佳下课？泓德基金陷增聘风波( 二 ) 本文来源：时代周报作者：宁

值得一提的是，邬传雁在2020年年末曾预判2021年为结构性牛市。其理由为质量型的经济驱动导致企业之间的经营质量差异扩大，反映在股市就是比较明显的长期结构性牛市，只有少数股票的长期投资价值不断上升。
2021年确实为典型的结构性牛市，但市场走势却与邬传雁的判断大相径庭。邬传雁之前判断，少数代表未来的好股票长期持续上涨是其时间价值的不断兑现，所以，它们涨上去的估值未必是贵的，未来也很难出现大幅度的回撤。而事实上，邬传雁所看好的“抱团股” ，却在2021年连续遭遇暴击。
从泓德卓远的二季报来看，仍在强调“长期主义” ，以及“投资不应再退回到传统的追逐短期盈利表现的茧房中去。 ”8月31日，某资深基金研究人士告诉时代周报采访人员， “坚持理念与偏执本来就是一个硬币的两面，现在断言邬传雁会一蹶不振还为时过早。 ”
但对邬传雁而言，目前除了需要赢得投资者的信任之外，显然还得面对公司内部的质疑。不过好在8月31日，泓德基金作出回应，称公司高层召开了包括总经理、督察长及邬传雁在内的高管紧急会议，认定“属沟通环节出现问题” ，目前已经妥善解决。
以下为泓德基金回应内容：
关于网传公司副总经理邬传雁对管理层的质问微信截屏，没能第一时间回复大家，给各位投资者造成了困扰，在此郑重道歉。公司高层对于这个问题高度重视，包括总经理、督察长及邬传雁先生在内的高管召开了紧急会议，针对投资者关心的问题，在此做如下说明：
今年以来，泓德卓远混合基金的业绩确实未给投资人带来良好体验，公司倍感压力，也在不断检视和反思投资中的不足，思考改进和解决方案。本着为投资者提供更好服务的宗旨，我们经过慎重考虑，决定增聘于浩成先生为基金经理，与邬传雁先生共同管理该产品，希望能够扭转当前困境，回报投资者的信任。
此次事件，确属沟通环节出现问题，对此我们深表歉意，目前问题已经妥善解决。泓德卓远增聘于浩成先生为基金经理，并将与邬传雁先生共同实施投资管理和交易决策权限，邬传雁与于浩成二位基金经理也将以最大的努力为泓德卓远的持有人创造回报。加强投资，形成合力是本次公司增聘基金经理的初衷，给投资者造成了误解我们深感自责。也请各位投资者放心，我们所有的工作和决策都将以客户利益作为最高准则，对于产品的业绩压力，我们不敢懈怠，也从不回避，希望能够通过双基金经理的管理，为未来的产品管理增强投研输入，不辜负客户的信任。
泓德基金发展六年多的时间，得到了广大投资者以及社会各界的支持和认可。我们深知这份成果来之不易，也始终铭记投资者的利益是公司不可撼动的生命线。此次事情也让我们反思，不论是公司高管还是全体员工都认识到，对于基金公司，除了做好投资，对于社会关注的问题及时和正确地响应，是同样重要的，也是公募基金作为一个公众瞩目的资产管理机构义不容辞的责任。
在这里，我们向各位信任、关心和爱护我们的投资人及各界朋友致以最真诚的歉意，也希望在未来能够用令投资者满意的回报交上我们的答卷。