5G网优工程师想要月薪8000+？多数名企要求满足一点！最近有些通信工程师同行被裁

最近有些通信工程师同行被裁，也有很多同行更进一步拿到了高薪。
在这批高薪的人中，有不少能够拿到高薪不仅仅是因为面试优秀，还有一个关键就是——持证上岗。
这个“证”当然是华为5G认证。在以往很多个春招秋招阶段，通信招聘老师手里都捏着好几个高薪需求， 8000+、9000+等等，但人家HR有一个硬性要求：必须拥有华为认证中级证书。
前面和大家分享过华为认证的考试流程，但华为认证到底为啥这么重要？今天小编就为大家揭晓！
#华为公司作为强大的靠山
其实在通信行业内，最耳熟的大概是思科认证这位老前辈了。但任何一家厂商的认证是否被市场认同，或者说含金量有多高，最基本的原因就是基于厂商在市场所占的份额。
咱们国人引以为傲的华为公司实属一匹黑马，在通信行业崛起的速度极快，并且无论是在电信设备还是IT网络设备抑或是芯片等领域，都算是非常优秀。

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现如今华为作为一家中国大厂，地位节节高升，自然华为认证的“身价”在市场中也是水涨船高，成了行业中最为流行的热门认证。
同时，在国内工作，华为认证在国内的价值也就比思科认证等其他认证高一些。
#等级证明决定工资的高低
整个通信行业内，无论是三大运营商还是中兴这类厂商，抑或是研究院、浙江明讯、南京华苏这类项目承包商，都会有和华为合作的机会。
那么旗下的工程师肯定就需要有华为相关经验，华为认证就变成了一个证明。

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举个栗子：
假设你是浙江明讯的工程师，其公司和华为有合作工程项目，而你被通过劳务合作的方式派遣到华为项目。
那么你就必须符合华为的等级认证要求，最重要的是你的派工工资是根据认证等级来发放的。
所以说，考取华为认证就相当于给自己的能力上了一层保险，也是在竞争中提升自身价值的方式。
#招聘要求明确写着
不管你是即将毕业的通信专业学生要找工作还是老通信人想要跳槽新岗位。
在通信行业的人才市场中很多类似北京电旗、中通服等名企，对网优工程师的招聘要求都明确标明“要求有华为认证” ，更多的是“有华为认证者优先” 。

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不管你是单纯拿证还是想要提升自己，都是能让自己增值的。最重要的一点就是——能让你在和项目经理、HR ，面试谈工资的时候有底气。
来pvue考试中心考证的人有很多，经验不同、工作年限也不同，来考证的原因不是为了项目需要，就是面试要求。
不过这最终都是达到同一个目的，都是为了让自己增值。

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【5G网优工程师想要月薪8000+？多数名企要求满足一点！】说到底华为认证的分量完全取决于华为在通信市场中的地位。如今在众多厂商中，华为5G的强势已经让中国领先世界。
再看看现在华为的国民度有多高？支持华为的用户又有多少？再看看美国等国家对华为的忌惮！
自然的，华为公司在整个大市场的地位和分量都变得与众不同。那么华为的地位高，华为认证的含金量自然高！