7部门联合为外卖小哥“撑腰”,保障外卖送餐员正当权益,让外卖行业行稳致远
数据显示 , 截至2020年末 , 我国外卖从业人员的数量已经超过700万 , 且人员规模仍然在不断往上涨 , 2020年美团新增外卖骑手超过33.6万人 , 饿了么新增外卖骑手超过24.4万人 。
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但作为一种新型就业形态 , 外卖小哥的利益一直以来都没有获得很好的保障 。 平台对外卖骑手的要求非常严格 , 尤其是在配送时间上 , 如不能在规定时间内配送到位就会罚款 , 遭顾客差评也会扣钱 。
为了切实维护外卖小哥的正当权益 , 让外卖行业行稳致远 , 7月26日 , 市场监督总局联合中华全国总工会等7部门 , 联合印发了《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权利的指导意见》(以下简称《意见》) 。
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《意见》对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求 , 比如不得将“最严算法”作为考核要求 , 通过“算法取中”等方式 , 合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素 , 适当放宽配送时限 。
【7部门联合为外卖小哥“撑腰”,保障外卖送餐员正当权益,让外卖行业行稳致远】要求各地落实属地责任 , 建立健全餐饮外卖送餐员权益保障工作协调机制 , 加强组织实施 , 强化风险评估 , 有效化解矛盾 , 落实网络餐饮平台主体责任和社会责任 , 保障外卖送餐员合法权益 , 坚决维护社会稳定 。
美团回应表示 , 已经收到并认真学习《意见》 , 接下来 , 美团将坚决贯彻和落实指导意见 , 继续积极改进 , 在劳动保障、配送安全、骑手福利、骑手体验提升等多方面切实维护劳动者权益 , 提高劳动保障水平 , 提升行业就业质量 。
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2020年2月 , “网约配送员”正式成为新职业 , 纳入国家职业分类目录 。 几百万被人们习惯称为“外卖小哥”的新生代劳动者大军 , 明确了职业名称 。
人社部指出 , 随着“互联网+”的深化发展 , 预计网约配送员就业规模将超过1000万 , 收入水平还将进一步提高 , 职业发展前景更加广阔 , 网约配送员群体将迎来更加美好的生活 。
此番《意见》的正式出台 , 7部门联合为外卖小哥“撑腰” , 不仅全方位保障了外卖骑手的切身利益 , 对于外卖行业整体的健康发展也起到重要的推动作用 。
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