富士康如果没有加班,你猜员工可以拿到多少工资


富士康如果没有加班,你猜员工可以拿到多少工资
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富士康如果没有加班,你猜员工可以拿到多少工资
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提到富士康大家一定可以想到前几年的“跳楼” , 截止17年富士康就有了30挑了 , 而原因大多数的都是因为“工作压力大” ,
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富士康如果没有加班,你猜员工可以拿到多少工资】那富士康的加班是众所周知的 , 本来每天就已经是8小时 , 想要拿高工资唯有加班一途 , 从某种程度上来说 , 工人是被机器挟持的 , 进而变成了机器 。 如果一个工人做一个简单重复的工作10个小时 , 我们知道人会有七情六欲 , 一旦七情六欲被压抑下来 , 我们在心理、生理上都会有高度紧张 , 最后有冲突爆发 , 我想这个原因就是让富士康员工感觉到累的原因 , 因为活生生的人被机器捆绑成为了一个机器 。
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作为国内最大的一个电子加工厂 , 富士康拥有120万员工 , 一批接着一批的年轻人走进富士康 , 接下来我们看看富士康员工的工资单 ,
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加班28小时
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这是我收到的最高的工资4275元 , 这个是加班86个小时的工资单
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加班28小时
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加班62个小时
大家都不难看出在加班一项上基本上都占了工资的三分之一以上 , 就拿最高的4275元的来说 , 加班费2100元 , 而这2100元用了86个小时 , 如果没有加班他们一般一个月只能拿到2000元-3000元 , 在这个社会2000-3000元在哪里找不到呢?
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还能在学到一技之长 , 而在富士康哪怕在工作在长的时间 , 只要你走出富士康就在没有用武之地 , 耗费青春不说 , 还感觉压力巨大 。