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反驳“业绩不达预期”评价：在公司显示疲态时接手 ， 带领团队扭转颓势
至于呷哺呷哺公告中提到的“业绩未达预期” ， 赵怡则解释称 ， “呷哺本品牌在2018年不断显示疲态下 ， 董事长及董事会共同举荐本人在前行政总裁退休下接替此位置 。 ”其通过深入调研制定了清晰的战略及应对措施 。

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在赵怡接手后 ， 其带领团队在2019年下半年扭转颓势 ， 各类指标同比2018年都出现上升趋势 。 翻椅子率得到双位数提升 ， 同比销售也随之提升 。
而2020年初全国爆发新冠疫情 ， 其带领高管团队与公司上下共渡难关 ， 使疫情后集团整体恢复受到资本市场关注 。 同时 ， 也得到公司重要股东对于呷哺面对疫情成绩斐然的高度赞赏 。

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被罢免或与改组关键子公司人事任命有关 ， 赵怡：愿意相信牺牲是暂时的
根据赵怡的个人声明 ， 其始终秉承作为上市公司执行董事必须维护全体股东利益的理念 ， 对于治理结构的疏漏之处及关联交易谏言纠正 ， 揭示其潜在风险 ， 并提议改组集团公司中关键子公司的董事会组成和总经理任命 。 而这番言论被部分网友看作是其被罢免的真正理由 。
而呷哺呷哺昨日也表示赵怡认为其因为“发现集团企业经营管治及内部控制的不足风险”才被罢免 。

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在声明最后 ， 赵怡表示“即使现在面对巨大压力 ， 本人依旧秉承勤勉尽责、诚信的做人做事守则” ， 并且“愿意相信这种牺牲是暂时的 ， 其必将唤起呷哺控股及更多企业的思考” 。 赵怡称目前自己“仍旧是呷哺控股的执行董事 ， 在任的每一天都将坚持勤勉尽责的职业操守 ， 恪守公允的价值观 ， 以及秉承专业独立判断的原则” 。
未被通知突然被撤 ， 火车卫生间内参加“紧急会议”
值得关注的是 ， 赵怡开玩笑称自己被“解任的速度和效率极高” 。 根据个人声明 ， 赵怡在今年4月20日被通知安排休假 ， 在其5月20日宣传完呷哺品牌回程火车上 ， 在未被事先通知会议议题的情况下 ， 被要求立即参加紧急会议 ， 而当天日期520正是呷哺呷哺的公司股票代码 。 而该次会议勉强通过了解除本人行政总裁职务的议题 。
更值得玩味的是 ， 在网络上流传出的疑似赵怡朋友圈的截图显示 ， 她是在火车的卫生间中参与上文中这场紧急会议的 。 在该截图中 ， 赵怡称对方“儿童”本性 ， 并感慨“品质坏了 ， 分为坏了 ， 无人跟随或各怀心事！如此一般 ， 趋势可窥” 。

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赵怡对呷哺呷哺提起劳动仲裁 ， 此前凑凑CEO离职创业
昨日赵怡在公开信中称呷哺呷哺“至今仍未充分披露罢免实情” ， 而其“有责任将有关情况和请求告知投资者 ， 并请求推迟召开股东大会” 。 看来 ， 呷哺呷哺与赵怡之间的矛盾仍有后续 。
同时 ， 呷哺呷哺的罢免补充公告中显示 ， 赵怡已经在北京对呷哺呷哺提起劳动仲裁 ， 赵怡申请裁定她与北京呷哺作为副总裁的劳动合同依然有效 。 而呷哺呷哺已聘请律师处理仲裁事宜 。
此外 ， 在更早时间 ， 4月16日 ， 呷哺呷哺曾发布公告表示 ， 旗下凑凑CEO张振纬因个人原因离职 ， 不再担任凑凑CEO职务 ， 同时张振纬卸任公司所有职务 ， 凑凑各部门、各区域负责人暂时向集团董事长贺光启汇报 。
关于张振纬突然离职 ， 业内有人猜测认为“或与高层内斗有关” 。 不过张振纬在接受采访时表示“跟内斗无关 ， 纯粹是因为自己创业” ， 并称其依然从事火锅这一品类 ， 目前已接受了国内顶级资本上亿元的天使投资 。
而张振纬离职消息传出后下一个交易日 ， 呷哺呷哺股价跳空低开 ， 盘中跌幅一度超20% ， 当日最终收跌14.91% ， 市值蒸发超25亿港元 。

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【股价大跌！“火锅第一股”突然罢免执行董事】编辑：小茉

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