课程分为五个部分：
信任——沟通中的核心力量
管理沟通——成功在系统
协调沟通——珍惜团队差异性
同理心沟通——知彼解己
【卢春亦老师12月《管理者的全方位沟通》课程圆满结束】教练式沟通——激发潜能

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