可见 ， 对外教进行“官方认证” ， 严格限制其从业门槛 ， 是整治外教行业乱象、促进外教高质量发展的必要条件 。 我国对此进行了明确规定 ， 根据《外国人在中国就业管理规定》 ， 除了身体健康、无犯罪记录外 ， 还应该持有职业签证 ， 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历 。 作为教育培训机构 ， 应该严格遵守规定 ， 把好聘用审核程序这一关口 ， 将那些不合格者统统拒之门外 。 监管部门必须负起责任 ， 加强对教育机构的宣传、外教资质的审核和监管 ， 一旦发现“黑外教” ， 不仅要追责个人 ， 更要对教育培训机构作出处罚 。 此外 ， 可以考虑建设统一的外籍人员就业信息平台 ， 让家长们可以主动进行评价、随时进行核查 ， 从而消除信息不对称 ， 让“黑外教”无所遁形 。

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