【联盟百态】为什么说战队经理是神经中枢？( 二 ) LPL夏季赛开赛也快一个月了

最直观的感受，就是生活变得极其枯燥。
选手每天连续rank将近十个小时，训练赛时间也很长，而这段时间里，经理都在陪在一旁。

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一天只有24小时，把这些固定时间去掉后，留给自己自由支配的时间所剩无几。
但在这些仅有的时间里，作为经理的他还要负责和各方对接。
特别是像WE这种有主场的战队，他们需要和主场赛事运营保持密切联系，以便于及时根据赛程调整。
除了这些，和联盟方的对接，赞助商的沟通，万磊多多少少也参与过。

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整个赛训的日常工作安排，还有以后的规划，他都必须全考虑到。
一到转会期，更是忙上加忙。
经理需要和其他战队的管理频繁交流，以求达到满意的转会交易。
选手的购入卖出，自由人的试训安排，转会流程等，都是经理肩上的重担，容不得一点疏漏。
战队经理，几乎把自己的全部时间都献给了工作。

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他们专一，认真，严谨。

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但作为一名老练的战队经理，这仅仅是万磊工作生活中的一部分。
保持和选手之间良好的关系，是他更加在意的点。
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和外界所看到的一样， WE的氛围非常好。
WE的队员都很年轻，性格也温和。
虽然生于92年，但万磊和这群00后之间根本没什么代沟，他们更像是哥哥弟弟的关系。

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不过年轻人再沉稳，也总归会出现心态不稳的情况。
比如训练赛被打爆，比如Rank碰到演员，再比如比赛发挥不好。
当选手无法调节心情和状态时，万磊就要帮忙解决。
最有效的方法是团建。
只要有假期，万磊基本都会组织队员一起外出。
他很清楚，没人能时刻处于高压环境，劳逸结合才有助于调整心态。

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他喜欢用相机记录这些游玩的时刻。
每次带队出游，万磊都会拍下不少视频和照片发给官博。

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但队员和队员之间总归会发生矛盾，特别是这个相对来说心理比较敏感的年龄段。
有时，一句无心的玩笑，也能上升到争执的程度。
别扭又纠结的少年心态往往会让他们选择沉默，但不论怎样，他们都是队友，一旦这种情况发生，或多或少会影响团队的默契。

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如果选手间真的发生矛盾，万磊会及时找到队内心理老师，将闹矛盾的选手分开单独开解，然后再把大家聚在一起调解。
而经理这种身兼多职的身份，往往在生活和工作中会扮演不同的角色。
在日常生活里，万磊是选手们的哥哥，也是“万管家” 。
他会记得每个人的生日，为他们细心准备喜欢的礼物；
会带着选手出去吃大餐，也会依着他们的性子陪他们玩；
半夜有人饿了，也是第一时间呼叫万磊下厨。

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但一到比赛场上，他就换了一副面孔。
赛场上的问题，他会毫不留情地指出来。
该批评就批评，绝不心慈手软。

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在生活里他可以很温柔，但到了赛场上，他希望每一名选手都能认清自己。
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对于战队而言，战队经理好像是神经中枢，不仅负责战队相关事务，甚至还心系选手招募。
打野beishang就是万磊招来的。
【【联盟百态】为什么说战队经理是神经中枢？】故事也挺戏剧化的。