父母重病，格力员工旷工回家探病，三天后却已被董明珠解聘！作为一个领导

作为一个领导，管理员工是头等大事，企业的发展也和充满活力的员工分不开。这就说明，一旦没有管理好远，整个企业的发展就会出现倾斜，但每个人都是有些有肉的，管理起来必定会出现各种难题，你如果没在这个位置上，你很难体会这种感受。

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“百世孝为先” ，从古至今， “孝”都是我们传统美德里最重要的一条。即便我们不能时常陪再父母身边，但父母生病了，我们还是得回去尽到做儿女的责任。但“鱼和熊掌不可兼得” ，工作和家人总有相冲的时候。
董明珠，商界“铁娘子” ，格力集团董事长，是典型的事业成功女企业家，然而她的人生可以说是从30岁往后才开始的， 30岁丧夫成为单亲妈妈，独自一人南下打工，这个不服从命运安排的女人在30岁之后又重活了一遍，她成功了。

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董明珠后半生的一切都是格力给的，同时她也成功的把格力推广到了全世界，让格力成为了世界500强之一的企业，在家庭和事业之间，董明珠把格力的发展看得更为重要，无论是对合伙人、经销商还是员工的管理董明珠都有着一套自己的原则，并且认为自己是对的。
董明珠自爆格力一位管理，由于他没有在紧急情况下没有请假就旷工，陪伴他生病的父母。这名员工，一开始这名员工说是陪客户吃饭，但董明珠觉得事有蹊跷，再三询问之下，这名员工才说了实话，原来是父母生病了，在没有给她请假的情况下，擅自旷工去陪生病的父母了。

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当所有人以为，董明珠可能对这名员工从轻发落的时候，董明珠却直接下令，对这名员工予以免职处分。
也正是因为董明珠很注重规矩，才有了格力如今的成绩。近期有消息称，董明珠欲跨入新领域，欲收购刷爆朋友圈的安贸通APP ，从几千元的阿迪耐克等运动鞋，到各大潮牌，再到数万元的LV劳力士等名包名表，在安贸通APP上，居然不到100元？

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市面上被炒到上万元的AJ ，上千元的椰子350 ，价格被安贸通甩出10条街。短短半年时间，安贸通APP在一二线城市潮流圈刮起一阵风暴， 90后80后青年纷纷种草，格力这是又要开启电商新一轮的角逐吗？
有网友表示非常的不理解说董明珠未免也太冷血了吧，换位思考一下，你没有父母吗？照顾父母就要挨罚吗？也有网友说：真不愧是董明珠！同时还有部分网友说，是公司的员工就应该遵守公司的制度，不请假就旷工本来就是自己的问题，开除也是在情理之中。

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在董明珠看来，违反了公司的规定就该受什么惩罚，而不是用情做事。想必格力为什么会走到今天也是因为董明珠的这把狠劲吧！“没有规矩不成方圆，问题不在于旷工，而是撒谎，并且董明珠之前也表示，违反了公司的规定就该受什么惩罚，不管是因为什么。
【父母重病，格力员工旷工回家探病，三天后却已被董明珠解聘！】一名员工如果在一件小事上都撒谎，那么大事情上就肯定也会撒谎，并且这名员工也没有向董明珠请假，怎么就知道，老板不会准许你请假去陪父母呢？公司并没有把你逼到不得不说谎旷工去陪父母的地步。

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格力员工旷工3天，回家看望生病父母，董明珠得知后：直接开除！你对此有什么想说的吗？