一心搞钱的“深圳女孩”刷爆朋友圈：赚钱境界分4层，你在哪一层？( 二 )

典型的打工者思维是：我是给老板打工的，老板让干嘛就干嘛，公司需要我做什么就做什么，我出售自己的时间来换取工资。
他们更关心，老板给多少钱，钱什么时候到账，年底奖金有多少，明年会不会加薪。
所以，处在第一层境界的打工者，会在自己的岗位上，不断提高自己单位时间所创造出的价值，以便换取更高的工资。
虽然提高自己单位时间所创造出的价值，线性的发展，也是一个不错的选择，但是想要财富自由，这还远远不够。
所以，在第一层，我建议你不要待太久，否则会麻木。
但遗憾的是，很多人工作多年，至今还停留在打工者这个层面，无法自拔。

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2.
赚钱第二层，成长者：
个人成长才是第一目标
工作中，什么最重要？
答案是，你的成长。
为什么你有10年经验，却成不了专家？
因为你陷入了低水平的重复，你用打工者思维，把1年经验用了10年而已。
刚才说了，工作的本质，是价值交换的过程，所以打工者出力的程度是和老板给多少钱成正相关的。
他们只能被动的成长，不去碰新的事，不给自己招惹麻烦，在自己的舒适圈里呆着，每个月拿固定的工资就好。
但有些人却恰恰相反，他们总是把很多有挑战的事都揽在自己身上，主动寻求变化，做很多本职工作以外的事。
这类人通常会被人看成傻子，原因也很简单，因为老板就给那么些钱，你还要自己多干那么多的活儿，这不是傻又是什么?
TA真的傻吗？
当然不是， TA只是和打工者的思维方式有所不同，比起每月的固定工资， TA更在意自己的成长。
打工者是在自己的岗位上被动的成长，而这类人，他们主动寻求成长，我把这类人称为成长者。
两者最大的不同，打工者给老板打工，成长者给自己打工。
所以，同一份工作，有的人却能做到收入翻倍。
如何做？
把自己的同一份时间出售两次就好了：
一次出售给老板—— 因此获得了工资；一次出售给自己—— 因此获得了成长。
成长者是赚钱的第二层境界——把同一份时间出售两次，一次出售给老板，一次出售给自己。
成长者所考虑的，是让自己变得更值钱，所以他们是给自己打工的，给老板打工只是顺带的事。
对成长者来说，工资并不是他们考虑的第一选项，他们更在意所做的工作，能不能给自己带来知识、经验、技能的积累，进而产生复利效应，在未来产生更大的收获。
这其实就是投资思维，把一切都投资到自己的成长中。
投资的本质，是跨时期的收益最大化，以及风险最小化。这个跨时期，包括现在，也包括未来。所以，投资你的成长，是在投资你的未来。
社交媒体上有一个著名的励志公式：
你每天成长1% ，一年后，你就成长了38倍；你每天倒退1% ，一年后，你就成了渣渣。

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尽管这个复利公式是励志公式，真实情况却根本做不到。但是，这给我们提供了一种方式，一切的成长都需要你时间的积累。
为什么做不到？
所谓的复利公式，其本质就是：做事情A ，会导致结果B；而结果B ，又会反过来加强A ，不断循环。

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你每天的进步不可能每次都能加强到明天的工作，所以肯定做不到。