求职者拿过去40天赚1亿秀优越感，狂怼导师，也太看得起自己了( 二 ) 分享职场故事

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或许她想刁难一下杨幂，来提升一下自己学霸的优越感。但是她的这种做法，明显引来了大家的反感。其实不止杨幂听懂了她对“内卷”的那些说词，在场观众都听懂了，只有她沉浸在自我优越中。后来没人给她投票，她被淘汰了。
其实大家通过节目不难了解到，这位同学即使上了大学，也还是沉浸在往昔考“状元”的光辉日子里，殊不知北京大学里面，各地状元多如牛毛，她根本没有什么优势。于是她想换个赛道，去参加节目，从而再刷一波她“状元”的优势。但不论导师还是普通观众，都能看得出她根本就没什么优势。只有她依然优越感十足，仿佛一次高考“状元” ，就能优越一生。

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有优越感是好事，但是过分的优越感，会毁了你的人生
这样的优越感往往来自于过去辉煌的经历，但秀优越感的样子，不仅难看，还可能会毁了你的一生。为什么这么说呢？主要有以下3点原因。
1.优越感会让你一叶障目不见泰山
通过上面两个例子，我们能感受到这些选手的自我优越感过于强大。但殊不知，山外有山，人外有人。他们沉浸在往日的成功里，只能是一叶障目，不识泰山，最终都落得个失败的局面。
现实职场中，优越感容易令人迷失，让人认不清自己，从而骄傲自满，不能踏实工作。这会极大地影响到我们拓展眼界，增长知识及能力，进而使我们眼光狭隘，目中无人，失败也自然在所难免。

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2.优越感会毁了你的人际关系和对外形象
通过上面两个例子，我们能感觉到，大家都讨厌优越感爆棚的人，甚至都不会和这种人交流。所以在现实职场中，我们要控制自己的优越感，毕竟这往往会引起身边人的反感，影响到人际关系的拓展。而好的人际关系，才能帮助我们取得成功。

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3.真正优秀的人，懂得控制自己的优越感，在人际关系中的分寸感更强
通过第一个故事中那位北大肄业青年，我们能感觉到他其实是个比较优秀的人，但极度的自我膨胀和优越感，毁了他的人生，最终使他成了一个失败者。
现实职场中，人难免会在不知不觉中获得优越感，这时要学会控制自己的优越感。要知道，真正优秀的人，都有自我控制优越感的能力，而且在人际交往中，他们把握分寸的能力也很强。控制好自己的优越感，才能有效提高自己的人际交往能力，从而取得成功。

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关于节目中，求职者频繁展现优越感这件事，你是怎么看的呢？欢迎在评论区留言。
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