整理收纳师走俏：有人愿花上万元购买收纳服务( 二 )

收纳服务的确是中高端消费，但也有人刷信用卡求“治愈”。张维告诉采访人员：“这位刷信用卡的客户家里条件并不好，是个带着两个小孩的全职妈妈，因为不会整理，家里杂物乱堆。”张维回忆，整理完毕时，这位客户还盛情邀她们留下来吃晚饭。“从业三年，我最大的感受就是，整理收纳师是很正能量的一群人，把一个又一个房子恢复成家的样子。”张维说。而这种治愈感，也让偏一次代劳服务的整理收纳服务有了“回头客”。客户会对有秩序的空间产生依赖感，每到换季或隔两三个月就会请团队来维护一次。
专职或兼职均按日薪结算机构称月入过万元不算高
网传整理收纳师月入过万，璐璐称这在团队里是普遍水平，更有高者月入达4万元。三年多来，璐璐的团队处于一个平稳发展状态，维持着“小而美”的规模，核心收纳师稳定在8人左右，90%为年轻女性，年龄在28岁到40岁之间。
培训是留存道的一大业务板块，参加培训的学员会发展出一批专职或兼职的收纳师，在项目需要时参与进来，他们也可以对外自由接单。“不管专职还是兼职都按日薪结算，领队会有一定提成。”璐璐表示。据悉，整理收纳行业仍是一个新行业，目前并无统一的从业考试和资格认证。“我们会建立自己的入行考核标准，如从实习收纳师到收纳师，再到分院合伙人、分院副院长。”璐璐介绍。
莉家整理的运营模式也大同小异，其课程有两种，基础技能班的学员毕业后可以跟着当地的团队做小助手，创业落地班毕业后可加入当地团队，也可以自己组建团队。
专业建议：
正确评估行情切勿盲目乐观
市场前景好，收入不错，投入也不大，一个朝阳行业似乎在向人们招手。从业三年多的一家小型整理收纳团队主理人Andy（化名）也提出了一些“劝退”建议。她认为，入行除了要有对整理的热爱，还要正视入行的能力要求和真实的行业现状。
“整理是售出生活服务，团队再小都要做好服务标准化、专业化以及售后，而个人要通过良好的形象、审美等对外展示开拓优质客户、增加客户黏性。”Andy表示，对行业前景和收入前景也不应盲目乐观。“培训课程和整理服务是如今诸多整理品牌的两大业务板块，不少整理师都在授课，甚至培训业务存在转手于非一线整理人员的情况。”她建议整理爱好者可以去学习一些初级课程，但转行成为专职收纳师，须客观评估当地的市场规模、客户情况，再结合个人能力与行业的契合度入行。（采访人员吴多、苏韵桦、嵇沈玲）
来源:广州日报