成天下之才|《人才赋》一篇古为今用的人才经典理论人才|才者|天下|天下大事|理论|经典

《人才赋》一篇古为今用的人才经典理论
《人才赋》，是当代八零后人力资源管理实战专家彭永旺老师的作品。彭永旺，字茂涵，湖南凤凰人，管理学博士，高级人力资源管理师，高级企业培训师，GCDF全球职业生涯规划师，人力资源管理阴阳五行学开创人，伯乐宫创始人，《人资经》、《人才赋》原创作者。这篇文章是彭永旺老师为HR从业者、创业者、企业高管或企业家而创作的。此文文字通俗易懂、言简意赅、朗朗上口、引经据典、排山倒海、旁征博引、发人深思，一文惊醒梦中人，文不惊人死不休，添一字嫌繁，删一字嫌简，但是义理深刻，与《寒窑赋》或《劝世章》里面的内容、形式都很接近和相似。

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《人才赋》原文欣赏：
人才者，天地人。
天之道，顺其自然，尊重人才；
地之道，顺其必然，竞争人才；
人之道，顺其当然，驾驭人才。
人才难得又难知，身边人才常流失；
若得人才来驱使，天下大事谋大势。
天下大事：
用对人、业兴盛；
用错人、业衰亡。
致天下之事者在用才，
成天下之才者在平台。
天下大势：
得人才、得天下；
失人才、失天下。
致天下之势者在人才，
成天下之才者在伯乐。
天下大道：
【 成天下之才|《人才赋》一篇古为今用的人才经典理论】顺道者、得其道；
顺势者、得其势；
顺才者、得其才。
致天下之道者在天时；
取天下之势者在地利；
成天下之才者在人和。
上古三皇和五帝；
中古夏商连西周；
下古春秋与战国；
无不论，
得其道、得其势、得其才。
得其道者，天下大事，合久必分，分久必合；
得其势者，天下大势，得道多助，失道寡助；
得其才者，天下归一，知其才需，利其才欲。
如：
周文王得姜子牙，开启周朝八百载。
齐桓公得姬管仲，九合诸侯霸天下。
姬阖闾得伍子胥，击败楚军南伐越。
楚庄王得孙叔敖，雄霸南方政绩赫。
秦穆公得百里奚，独霸西戎出秦川；
秦孝公得公孙鞅，称霸奠基之功；
秦惠文王得张仪，连横破纵之功；
秦昭襄王得范雎，独霸转折之功；
秦庄襄王得吕子，统一奠基之功；
秦始皇帝得李斯，开创统一之功。
汉高祖得张子房，运筹帷幄之功。
刘玄德得诸葛亮，三国鼎立之功。
唐太宗得房玄龄，谋权谋国之功。
武则天得狄仁杰，明察善断之功。
及时雨得吴学究，称霸江湖之功。
朱元璋得刘伯温，大明立国之功。
毛泽东得周恩来，开创盛世之功。
马巴巴得蔡崇信，开创商帝之功。

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故曰：
以铜为镜，可以正衣冠；
以史为镜，可以知兴替；
以人为镜，可以明得失。
人才赋、事业赋、伟业赋；
选人才、用人才、驭人才。
不求天下人才为我所有，
但求天下人才为我所用。
壮哉：
世上无难事，只要肯登攀！
世上无难事，只怕心不坚！
世上无难事，只怕意不坚！
世上无难事，只怕志不坚！
世上无难事，只怕有心人！
世上无难事，难中独有诗；
看来都说易，吟到苦方知。
来源：龙门商学
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