印度苹果工厂被砸：偶然中的必然一怒之下

一怒之下，掀汽车、砸厂房、破坏生产线……印度“打工人”集中“暴雷”了。
近日，台商在印度投资的一家苹果手机代工厂，被工人打砸抢烧，甚至偷走难以计数的iPhone手机，损失只能用“惨重”二字形容。
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外界普遍认为，骚乱起因是劳资纠纷。
工厂内部印度籍员工控诉，他们工作时长一涨再涨，而工资却一降再降——当初工厂给工程毕业生许诺的月薪是2.1万卢比（约合人民币1864元），而最近几个月缩水近一半。更有员工实际只拿到了500卢比（约合人民币44元）工资，这引发了工人们的愤怒，直接导致了暴力抗议事件的发生。
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而台湾厂方则将原因归咎于当地糟糕的治安。
他们在声明中表示，厂方每月向劳务派遣机构足额支付了员工工资。同时强调这不是罢工，因为当地治安长期不佳，让新厂房成为歹徒目标，外面的人跑到公司内部捣乱，并非员工。
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尽管众说纷纭，但苹果厂被砸，留给人们的不应只有残损的厂房和一地的狼藉，还应有更深层次的思考。
眼界与格局决定上限
被砸的苹果工厂，由中国台湾纬创科技公司2017年投资设立，距离有印度硅谷之称的班加罗尔市仅60公里。
台湾纬创在大陆江苏昆山曾设有一个苹果代工基地。今年，纬创将昆山工厂出售，放弃了大陆业务，撤厂离开，转而深耕新近设厂投产的南亚地区。
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有人说，纬创撤离大陆的原因很简单——随着大陆经济的发展，我们已经告别了廉价劳动力时代，为追求低成本，一些外资企业寻求将产能转移到劳动力价格更加低廉的南亚、东南亚，这是符合逻辑的事。
也有人说，纬创的离开“并不简单”——在中美关系逐步走低而美印关系快速升温的大背景下，一些台企“见风使舵” ，赴印建厂和从大陆撤厂都不是绝对的出于经济考量的决定，掺杂着各种政治上的“小算盘” 。
无论是哪种原因，不知“逃离”大陆的企业，在打砸抢烧的滚滚浓烟中会不会有一丝懊悔。
业界普遍认为，印度劳动力成本固然低廉，但劳动力素质却远不能达到中国大陆的水准，导致生产效率大打折扣，加上棘手的贪污泛滥、行政效能低下、投资及劳动法规繁琐和文化差异巨大等因素，造成了投资的巨大风险，让劳动力成本优势消失殆尽。以致于有台商感叹， “在印度建立成熟的供应链，可能还需要10年时间” 。
追逐利润是企业的天性，在这个联系越来越紧密的世界里，拨拉“小算盘”绝对算不出企业发展的上限，眼界和格局决定一家企业到底能走多远、飞多高。
打砸，偶然中的必然
被砸的纬创苹果工厂，被指“工资一降再降” ，这就不得不提今年席卷全球的新冠疫情。
在疫情中，需求萎缩、产能不足，全球制造业的日子都不好过。作为工业风向标的国际油价，在4月下旬甚至创下负值的新低。印度是全世界感染人数第二多的国家，经济全面萎缩，陷入技术性衰退，政府放松防控措施缓解劳动力不足的困境，以刺激经济。一些厂商的做法更是简单粗暴——裁员、降薪、加班。在这个背景下看，印度工人对工厂的控诉，也许并非完全是“血口喷人” 。
另一方面，疫情深刻变革着地缘政治，美国的印太战略让一些印度政客“翘了尾巴” ，在领土、商贸等方面处处与中国、巴基斯坦等邻国制造摩擦，同时为获得民众对这种不理智行为的支持，又纵容和煽动国内的极端民族主义泛滥，让社会变得脆弱、敏感、易怒，一个火星就完全可能酿成意想不到的“爆炸” 。