求职者放HR鸽子，谁更值得同情？打工也要信守承诺一个做HR的朋友

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一个做HR的朋友，给我发了这样一张截图，用他的话，气的要死。用他的话说，反正做了这么多年hr...无数次结果告诉我不要相信求职者的话。
人在职场走，怎么可能没有备胎？少见多怪，并不是我不向着我朋友， HR不也瞒着求职者去招人吗？膈应啥呢？
我也碰到一个人，每次没工作的时候就联系，说要来找工作，等通知她上班时就不来了，已经3次，今年疫情又说要来公司上班，都不知道是什么人，直接拉黑。
我后面改了一下流程：面试通过后，立即发录用考试书，里面会强调一句，你的入职截止日期是几月几号，如果他过期不来报到，再优秀也不要了！
【求职者放HR鸽子，谁更值得同情？打工也要信守承诺】在面试后，没正式签字前，说啥都是听听好了，别当真。但是呢，放鸽子的越来越多，诚信荡然无存，互相说着彼此都不相信的鬼话，虽然这人人品不行，但是HR放别人鸽子连通报都不通报，这个人为求职者扳回一局。